国企意识形态工作能力提升

意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全与意识形态领域形势依然复杂、挑战依然严峻被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

0.5-1天 销售管理

课程大纲

意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全

一、意识形态是什么
  • 1. 意识形态表现为政治、政党服务的思想话语体系
  • 2. 主流意识形态体现统治阶级的意志,在各种意识形态中占据主导地位
  • 3. 意识形态在现实中体现为话语权和软实力
  • 视频:网络大V罗昌平10月8日被立案调查
二、我国的主流意识形态
  • 1. 马克思列宁主义
  • 2. 中华优秀传统文化
  • 3. 社会主义核心价值观
  • 4. 全社会各个阶级阶层创造并自觉整合的思想文化体系
  • 5. 世界其他国家优秀文化成果
  • 视频:西方的颜色革命
三、意识形态工作的重要地位
  • 1. 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作
  • 2. 意识形态工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力
  • 3. 意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全
四、意识形态工作的根本任务
  • 1. 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位
  • 2. 巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础
  • 视频:2024年成都新都区语文试卷事件

意识形态领域形势依然复杂、挑战依然严峻

二、从国内来看,经济社会发展面临前所未有的冲击和压力,并必然向意识形态领域传导
  • 1. 历史虚无主义
  • 2. 西方宪政民主
  • 3. 新自由主义
三、从信息化发展趋势来看,互联网新技术新应用加速发展,意识形态安全面临极大挑战
  • 1. 网络成员身份数字化、电子化,意识形态工作对象变得难以识别和掌握
  • 2. 网络打破了传统媒体的垄断性,传统信息传播程序和规则受到空前挑战
  • 3. 网络已成为敌对势力向我渗透的主要渠道,防范难度加大
  • 视频:《老师,请不要这样讲中国——致高校哲学社会科学老师的一封公开信》

意识形态工作体系构建

一、理论武装工程
  • 党委理论中心组学习创新模式
  • "学习强国"平台运用效能提升方案(某省企使用率从62%提升至91%)
  • 党史学习教育常态化机制建设
二、舆论引导体系
  • 舆情监测矩阵构建
  • 新媒体传播"三级响应机制"(某央企实施后危机事件处理效率提升40%)
  • 重大活动舆论引导"四同步"工作法
三、化塑造工程
  • 企业文化与意识形态融合路径(某能源集团"红色文化"转化案例)
  • 员工价值观培育"五个一"工程
  • 数字化文化展示中心建设标准
四、风险防控机制
  • 意识形态风险评估"五步法"(含评分模型)
  • 舆情预警"红黄蓝"三级响应机制
  • 网络意识形态安全"防火墙"建设
五、队伍建设方案
  • 党务人员"双培双带"工程(2023年新要求)
  • 宣传队伍"三能"培养体系(能写/能说/能做)
  • 志愿者队伍"星火计划"实施要点

强化使命担当 坚决打赢新时代意识形态斗争攻坚战

一、打赢意识形态领域斗争,必须坚定斗争意志
  • 1. 以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
  • 2. 落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理
  • 3. 旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点
  • 讨论:从上海震旦学院教师宋庚质疑南京大屠杀事件谈起
二、打赢意识形态领域斗争,必须把握斗争方向
  • 1. 要把握好基本的政治原则
  • 2. 要把握好根本的政治导向
  • 3. 要把握好敏感事件、敏感人物
  • 案例分析:高校出现宗教组织扫楼
三、打赢意识形态领域斗争,必须提高斗争能力
  • 1. 要政治过硬
  • 2. 要素质过硬
  • 3. 要本领过硬
四、占领网络思想文化传播阵地 加强新时期思想政治工作
  • 1. 政党上街(市民路线)
  • 2. 政党上山(农民路线)
  • 3. 政党上台(公民路线)
  • 4. 政党上网(网民路线)

适合对象

党务工作者、宣传工作者、企业的管理层,国企党员领导干部

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 沟通复盘有依据:意识形态领域形势依然复杂、挑战依然…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队跟进更一致:意识形态工作体系构建相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

意识形态工作是一场被称为争夺制脑权没有硝烟的战争。在当前百年变局加速演进的新形势下,国有企业意识形态工作面临前所未有的复杂挑战

落后就要挨打,贫穷就要挨饿,失语就要挨骂。历史经验告诉我们,经济工作搞不好要出问题,意识形态工作搞不好要出大问题。能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力

课程时间

0.5-1天

授课方式

讲授、案例、视频、讨论

课程内容重点

01意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全
02意识形态领域形势依然复杂、挑战依然严峻
03意识形态工作体系构建
04强化使命担当 坚决打赢新时代意识形态斗争攻坚战

讲师介绍

徐新林 讲师头像

徐新林

党史党建实践专家

徐新林教授,党史党建实践专家,38年研究与宣教经验。曾任高校党委宣传部部长、学院院长,专注国企党建与党风廉政建设,擅长基层支部工作与党务干部素养提升,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

国有企业金融能源电力通信建筑
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课程差异说明

本课程页面围绕《国企意识形态工作能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合党务工作者、宣传工作者、企业的管理层,国企党员领导干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

认知上:把握意识形态三个事关极端重要性(党的前途、国家长治久安、民族凝聚力),并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5-1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授+案例+视频+讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配