党建引领国企高质量发展的使命与实践

党建引领国企高质量发展的使命与实践适合带着现有问题进入课堂,通过电力人的花式童年初心把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 合规管理

课程大纲

课程总览

一、新时代国企党建政策解读:中央八项规定精神学习专题
  • 1. 中央八项规定的主要内容
  • 2. 中央八项规定的核心要义
  • 小组
  • 讨论:发电企业哪些业务环节容易触碰纪律红线?
  • 3. 中央八项规定对企业作风建设的指导作用
  • 4. 能源领域专项巡视发现的典型问题清单解析
  • 5. 杜绝微腐败专题
  • (1)电力行业典型案例剖析:深刻认识微腐败的存在性及危害性
  • (2)如何让电力人有效杜绝微腐败
  • 6. 能源企业作风建设在路上:抵御四风专题
二、回看百年中国电力发展史,激发电力人不忘初心创新发展的使命感
  • 1. 视频:见微知著的百年中国电力发展史
  • 2. 两大电网、五大电力央企家族谱 VS 省级能源集团强势崛起
  • 3. 从二十大看新时代的中国能源大变局
  • 4. 能源高质量发展革命
  • (1)中国能源结构路径新趋势:化石能源向清洁能源转变
  • (2)关键电力技术创新发展机遇:推动新能源发电
  • 5. 从全国两会看2025年中国能源发力点:两会能源政策与电力行业核心议题解读
  • (1)2025年两会能源领域政策核心要点
  • (2)电力人的万字两会声音
  • (3)打好十四五能源高质量发展收官战
三、做一个忠诚干净担当的电力人---打造国之大者使命担当的电力管理干部队伍
(一)对党忠诚,做一个政治过硬、追求高尚的电力人
  • 1. 从历史的角度看忠诚
  • 2. 向优秀标杆学忠诚
  • 视频案例
  • 1. 感动中国十大人物:张富清
  • 2. 电力人献礼百年的《中国道路》
  • 3. 培植精神家园,解决两个核心观念问题
  • 4. 如何真正做到忠诚
  • 案分析:西电东送是怎样实现的?
  • 1. 忠于选择,做实电力人反腐倡廉责任
四、课程总结与答疑

适合对象

电力企业各级管理人员

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 习近平书记的家风观和电力人的花式童年初心会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:孩子让电力人瞬间哭的贴心话相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

在新时代背景下,国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,承担着推动经济社会发展、保障国家能源安全等重要使命。党建工作是国企的根和魂,对于引领国企高质量发展具有不可替代的作用。国网公司作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,更需要通过党建引领,将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势,推动企业实现高质量发展

随着中央八项规定的深入实施,各级党政机关和国有企业都在积极推进作风建设,强化纪律意识。电力企业作为国家能源供应的重要部门,管理干部的作风和纪律建设尤为重要。本次培训旨在深入学习中央八项规定精神,提升中层干部的纪律意识和作风建设能力,确保企业健康、稳定、持续发展

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲授、演练实操、案例分析、行动学习(沙盘等)、视频观看等 课程模型

课程内容重点

01习近平书记的家风观
02电力人的花式童年初心
03孩子让电力人瞬间哭的贴心话
04电力人为新中国造第一架飞机送电
05案例分析2:战斗英雄巡线大凉山

讲师介绍

龙生 讲师头像

龙生

电力能源行业管理效能与数字化赋能专家

龙生,资深管理培训咨询实战专家(综合版),拥有20余年大型集团管理咨询经验。深耕电力能源行业,擅长电力班组建设、中高层效能提升及AI业务场景应用。累计授课1000余场,服务学员逾18万人次,具备企业大学从0到1搭建实战背景

电力能源政府国企制造业医药医疗建筑房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《党建引领国企高质量发展的使命与实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

电力企业各级管理人员。

学习这门课可以获得什么收益?

先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体;习近平书记的家风观和电力人的花式童年初心会被串成一组可练习的现场改善。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+演练实操+案例分析+行动学习(沙盘等)+视频观看等 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配