第一部分 五句话六张图全面认知演讲，了解演讲提…与适应紧张 建立自信与体态训练被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
初级管理者及新任主管、副科长、副主任等基层干部、班组长及一线团队负责人、企业储备干部及高潜人才
面对公众演讲或正式发言时紧张焦虑，存在明显的恐惧心理，缺乏自信 体态语言不规范，站姿松垮、目光游离、表情僵硬或手势拘谨，影响专业形象 讲话重点不突出，逻辑混乱，缺乏条理，导致听众难以抓住核心观点 在陌生场合或突发提问时大脑空白，无法快速组织语言，出现冷场或语无伦次 工作汇报或会议发言时冗长拖沓，缺乏时间意识，无法在短时间内清晰表达 缺乏针对不同场景（如获奖感言、两难问题回应）的应对策略，表达不得体
在当前职场环境中，说的能力已成为管理者的核心竞争力之一。无论是项目展示、路演推介，还是内部分享、竞聘述职、主持会议及团队激励，都需要具备优秀的演说力。然而，许多初级管理者往往缺乏系统的公众表达训练，导致在关键场合无法有效传递观点
本课程不以滔滔不绝的口才或花俏的PPT演示为追求，而是立足于职场工作的实际情景，以务实为基调。课程旨在全面提升初级管理者在职场讲话、会议发言、工作汇报中的临场表现力、视觉沟通力和口才说服力，帮助管理者建立自信，掌握高效沟通的方法与技巧
1天
线下讲授与实战演练结合（理论40%、实战演练50%、经验分享5%、答疑5%）
法定公文与新闻宣传写作
法定公文与新闻宣传写作。中共中央党校毕业，AACTP认证培训师。专注公文写作、新闻宣传与商务演讲，融合AI技术提升办公效能，服务政府国企及大型央企，拥有20余年实战经验
查看讲师主页本课程页面围绕《初级管理者：公众演说站起能说》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
