金字塔原理：高效汇报与逻辑表达
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
金字塔原理：高效汇报与逻辑表达
金字塔原理：高效汇报与逻辑表达适合带着现有问题进入课堂，通过金子塔原理实践运用——职场高效汇报把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
江蓉 · TTT与思维技术专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
金字塔原理：高效汇报与逻辑表达（逻辑思维版）
可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 前言导入：思想的力量
金字塔结构一、金字塔在思维中的构建1. 结构的魅力1）有形结构—建筑中的呈现2）无形结构—剧本的秘密3）思维结构—思维创造世界二、全方位感受结构的力量1. 记忆感受2. 认…
内容重点
- 练习：加深对结构逻辑的认识视频播放：大脑关注及思考特性
- 案例分析：邮件/文案/汇报中的对应现象剖析4. 排序逻辑的应用—职级排序是硬逻辑a排序逻辑的职场应用b时间排序和结构排序的应用场景再现：工作案例再现，分析如何高效汇报课堂
- 练习：标题就是主题句案例分享：会议时间预定二、如何让汇报更有吸引力——标杆企业案例分享1. 向麦肯锡学PPT——标题金句
- 案例分析：今日头条，标题党2. 向华为学习PPT——FAB原则，利益显性化1）FAB原则多种使用场景
- 练习：王老板损失了多少钱？视频播放：女孩在纸板上写了什么字？
横向沟通结构一、金字塔的横向结构（演绎和归纳）1. 归纳法2. 演绎法1）标准式：大前提—小前提—结论2）常见式：现象—原因—解决方案课堂
内容重点
- 练习：演绎式两种结构的练习二、表达之序言：完美表达的大门——序言结构（四种结构）S C Q A1. 标准式2. 开门见山式3. 突出忧患式4. 突出信心式课堂
- 练习：练习不同方式的序言结构，体会不同效果行动学习：邮件、报告、PPT撰写需要搭建金字塔结构
适合对象
高中层管理人员核心骨干员工部门负责人基层员工
课程定位
经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 理解金字塔原理：高效汇报与逻辑表达的核心背景、关键逻辑和应用场景
- 课堂设计更具体：课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
- 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
- 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案
课程背景与交付信息
经验沉淀进入课程设计时，需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从金字塔结构切入，继续校准金子塔原理实践运用——职场高效汇报和课后转化动作。
课程时间
0.5天，3小时
授课方式
专题讲授、案例分析、学员研讨、视频学习等
课程内容重点
01金字塔结构
02金子塔原理实践运用——职场高效汇报
03邮件/文案/汇报中的对应现象剖析
04今日头条，标题党
05结构性表达——纵向沟通结构
06横向沟通结构
讲师介绍
江蓉
TTT与思维技术专家
心理学硕士，ACI注册国际高级职业培训师。20年培训实战经验，擅长TTT体系建设、AI课程开发及员工EAP，累计授课500+场，致力于为企业提供立制、育能、增效的一体化人才发展解决方案
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
高中层管理人员核心骨干员工部门负责人基层员工。
学习这门课可以获得什么收益？
理解金字塔原理：高效汇报与逻辑表达的核心背景、关键逻辑和应用场景。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5天，3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用专题讲授+案例分析+学员研讨+视频学习等，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
