设备资产全生命周期管理与PDCA高效执行实战班
持续盈利的四种途径需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
2天 税务管理
课程大纲
课程总览
内容重点
- 第一天:设备全生命周期管理框架与PDCA思维构建
- 目标:统一设备管理语言,构建全生命周期宏观框架,建立PDCA闭环管理思维
时代趋势与企业经营中的设备管理
一、企业经营管理趋势与精益思想
- 工业革命的思考:设备管理需要精益——智能化、数字化对设备管理的新要求
二、精益的经营思想
- 企业的首要任务——持续盈利
- 案例分析:持续盈利的四种途径
- 重点:降低过程成本——设备全生命周期成本(LCC)是核心抓手
- 缩短过程周期时间:原材料→设备加工→成品出售
设备资产全生命周期管理框架构建
一、设备全生命周期管理的核心概念
- 什么是设备全生命周期管理?
- 设备全生命周期成本(LCC)
- 购置成本 + 运行成本 + 维护成本 + 维修成本 + 报废处置成本
- 案例分析:为什么便宜买进,贵在维护是最大的浪费?
- 煤炭行业设备管理痛点分析
- 缺乏全生命周期的数字化档案
- 设备故障以事后维修为主,缺乏预防性维护策略
- 备件库存管理粗放,占用大量资金
二、各阶段管控要点与PDCA应用
- 规划与选型阶段(P)
- 如何基于投资回报率(ROI)和LCC分析进行设备选型?
- 工具:设备选型评估矩阵(功能、可靠性、可维护性、能耗、售后服务、备件通用性)
- 安装与调试阶段(D)
- 安装规范与调试标准制定,确保初始状态最优
- 建立设备初始档案,数据上云,为后续数字化管理奠定基础
- 运行与维护阶段(C & A)
- TPM全员生产维护体系构建(详见第二天)
- PDCA循环在维护中的应用
- P:制定年度/月度维护计划、点检路线、备件订购计划
PDCA高效执行的底层逻辑与核心工具
一、管理的本质:维持 + 改善(PDCA的底层思维)
- 维持:靠的是标准规则的制定与执行能力(点检标准、保养流程、操作规范)
- 改善:靠的是发现问题和解决问题的能力(故障分析、效率提升、成本降低)
- 卓越管理者就是先知先觉:从事后救火转向事前预防
二、PDCA循环详解与实战工具
- P(计划)阶段
- 明确问题:运用发现问题八大维度界定设备管理问题
- 分析原因:运用5WHY分析法探究设备故障的根本原因
- 演练:煤矿采煤机突然停机,连续追问5个为什么,找到真因
- 制定对策:遵循ECRS原则(取消、合并、重组、简化)
- D(执行)阶段
- 5. W2H
- 工具:确保任务清晰可执行
- 标准作业三票:将设备操作、点检、维护的标准化,用表单固化下来
TPM全员设备管理体系与PDCA融合
一、TPM管理概论
- TPM三大思想:预防哲学、零目标、全员参与
- 引申神东煤炭:如何实现零灾害、零故障、零不良、零浪费
- TPM两大成果
- 有形成果:灾害0、故障0、不良0、浪费0
- 无形成果:意识、高效、协作、体制、成就、感动、文化
- TPM六大抓手:5S为基础、全员参与、小组活动、设备与物流为切入点
二、设备管理维护的四大误区与六大阻碍
- 四大误区
- 非专业人员不能乱碰(不敢操作)
- 设备是公司的(责任感缺失)
- 保养是维修部的事(推卸责任)
- 设备发生故障不管我们的事(缺乏协同)
- 六大阻碍
- 碰到困难,弹回原地
- 思想作怪,决心不大
- 操作人员,学习不够
- 不能坚持,半途而废
三、TPM八大支柱与PDCA实战应用
- 工具:个案改善的PDCA循环、十大步骤、四种能力、三种故障
- 自主保全的七大步骤
- 初期清扫(P):培养发现缺陷的能力
- 发生源对策(D):培养改善的能力
- 制定基准(D):培养预防的能力
- 总点检(D):培养了解设备构造的能力
- 自主点检(D):培养操作规范的能力
- 标准化建设(C & A):培养管理4M(人、机、料、法)安定化的能力
- 自主管理(A):培养构筑现场设备免疫体制
- 专业保全与教育训练
沙盘推演与成果产出
一、量化评估实战方法
- OEE设备综合效率与财务指标的关联
- OEE = 时间开动率 × 性能开动率 × 合格品率
- OEE每提升1%,对生产成本、利润的具体影响是什么?如何转化为财务语言
- PDCA在财务决策中的应用
- P:设定设备投资/改造的财务目标(如:减少停机时间带来的收益)
- D:实施设备更新或改造项目
- C:收集改造前后的OEE数据、维护成本、备件消耗数据,进行投入产出分析
- A:验证是否达到预期财务目标,为未来决策提供依据
二、沙盘推演:基于神东实际问题的设备管理优化
- 任务要求
- 运用第一天学习的全生命周期管理框架,界定问题发生的阶段
- 运用第二天学习的A3一页纸,制定PDCA可执行方案
三、成果汇报与讲师点评
- 讲师点评:针对方案的可行性、工具的运用、数据的分析逻辑进行深度点评
- 优秀小组表彰与经验总结
适合对象
中心领导、中层管理人员、关键岗位人员、财务管理人员
课程定位与主要问题
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕时代趋势与企业经营中的设备管理梳理关键判断点,避免停留在概念解释
- 借助持续盈利的四种途径完成一次可复盘的应用演练
- 输出设备资产全生命周期管理框架构建相关的后续跟进清单,方便课后跟踪
课程背景与交付信息
现场管理和流程改善最怕只发现问题、没有形成稳定做法。课程从时代趋势与企业经营中的设备管理切入,明确持续盈利的四种途径与复盘跟进的具体动作。
授课方式
理论精讲(30%)、 煤炭行业案例剖析(30%)、 分组研讨与工具演练(40%) 课程风格: 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围活跃…
课程内容重点
01时代趋势与企业经营中的设备管理
02持续盈利的四种途径
03设备资产全生命周期管理框架构建
04为什么便宜买进,贵在维护是最大的浪费?
05PDCA高效执行的底层逻辑与核心工具
06TPM全员设备管理体系与PDCA融合
讲师介绍
郭峰民
精益生产与现场效能提升专家
资深精益生产与现场管理专家,18年制造业实战经验。擅长精益体系构建、班组建设及沙盘模拟教学,主导50+大型咨询项目,累计授课1300余场,助力企业实现显著降本增效
制造业电力能源汽车精密化工石油有色矿业交通运输业
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课程差异说明
本课程页面围绕《精益驱动·价值赋能:设备资产全生命周期管理与PDCA高效执行实战班》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
中心领导、中层管理人员、关键岗位人员、财务管理人员。
学习这门课可以获得什么收益?
看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕时代趋势与企业经营中的设备管理梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用理论精讲(30%)+ 煤炭行业案例剖析(30%)+ 分组研讨与工具演练(40%) 课程风格: 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围活跃,…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配