经营方针与质量理念——树立质量底层认知 (学习目标:理解质量管理核心价值,建立正确的质量观与全员质量意识)
- 经营方针与质量理念的核心定义
- 质量的本质:质量是符合要求,而非越好越优
- 经典案例解析:中日企业零部件海运防锈包装的过度改善悲剧
- 六大核心质量理念落地
- 防错防呆(Poka-Yoke)基础认知
质量是符合要求,而非越好越优需要接到岗位场景,经营方针与质量理念的核心定义和中日企业零部件海运防锈包装的过度改善悲剧会帮助团队确认边界与后续动作
生产经理/主管、车间主任、班组长、品保/质检人员、生产技术骨干、现场工程师、企业储备管理干部
政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
生产现场是企业产品质量形成的核心阵地,当前多数生产型企业普遍面临现场质量问题频发、同类问题重复发生、问题解决治标不治本、质量成本居高不下等核心痛点。一线员工与现场管理人员大多依赖经验型处理,缺乏系统的质量理念、科学的问题分析工具与标准化的解决流程,导致问题靠发现、整改靠罚款、重复问题靠反复强调,难以适配当下制造业高质量发展、精益化生产的市场竞争需求
本课程基于制造业生产现场真实场景打造,以理念建立-工具掌握-方法落地-风险预防为核心逻辑,通过经无数制造企业验证的质量管理工具与问题解决方法,解决一线员工不会管、现场问题查不清、根本原因找不到、整改措施落不实、同类问题反复发的行业难题,最终助力企业建立全流程的现场质量管理体系,实现从被动救火到主动预防的质量管理升级
4天,24小时
理论讲授(50%)、标杆案例解析、小组研讨(20%)、工具实操练习(30%)
生产制造管理实战专家
欧阳光远,生产制造与研发管理实战专家,智能制造博士生。拥有近30年世界500强高管经验,深耕精益生产、质量管理及产品研发。累计授课超15000学时,服务40+家电力能源头部企业,擅长将先进管理体系与本土实践结合,解决制造与研发核心痛点
查看讲师主页本课程页面围绕《生产现场质量问题分析与解决》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
生产经理/主管、车间主任、班组长、品保/质检人员、生产技术骨干、现场工程师、企业储备管理干部。
对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕经营方针与质量理念的核心定义明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按4天,24小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲授(50%)+标杆案例解析+小组研讨(20%)+工具实操练习(30%),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配