长征的历史背景
一、长征概况
- 1. 战略大转移
- 2. 数说二万五千里
- 3. 胜利结束长征
二、长征中的著名历史事件
- 1. 长征第一渡
- 2. 血战湘江
- 3. 遵义会议
- 4. 四渡赤水
- 5. 巧渡金沙江
- 6. 强渡大渡河
- 7. 飞夺泸定桥
- 8. 爬雪山、过草地
- 9. 大会师
- 10. 到延安
学习长征精神，促企业高质量发展
长征精神的内涵需要接到岗位场景，长征的历史背景和长征精神对企业管理启示录会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
郭英东 · 党建党务研究实践专家
课程大纲
长征精神的内涵
一、内涵
- 1. 不怕牺牲、前赴后继
- 2. 勇往直前、坚韧不拔
- 3. 众志成城、团结互助
- 4. 百折不挠、克服困难
二、意义
- 1. 长征的胜利挽救了中国革命
- 2. 长征锤炼了革命队伍
- 3. 确立了毛泽东事实上的领导地位
- 4. 长征是宣传队是播种机
三、长征是宣言书，宣传队、播种机
- 1. 长征向中国和世界宣告红军是不可战胜
- 2. 红军通过长征在全国宣传自己的思想
- 3. 长征播下了革命的种子
- 案例1：红军在贵阳留下的标语
长征精神对企业管理启示录
一、长征精神在企业管理中的作用
- 1. 实事求是是企业管理的核心
- 2. 勇往直前是企业发展的精髓
- 案例：翻越五岭、疾跨乌蒙、爬雪山、过草地
- 3. 团结互助是企业致胜的法宝
- 案例：新三人团的确立
二、长征中毛泽东战略决策的方法和艺术
- 1. 实际出发，调查研究
- 2. 统揽全局, 驾驭全局
- 3. 正确处理，局部全局
- 4. 善于聚焦，中心关键
三、长征中毛泽东领导团队的秘密
- 1. 强大的组织基因
- 1. 共同愿景
- 2. 宏大使命
- 3. 核心价值观
- 4. 强烈的信念
- 5. 铁的纪律
- 6. 坚强领导集体
- 2. 科学合理的组织架构
- 3. 核心骨干分子做组织粘合剂
- 4. 思想政治工作是生命线
适合对象
各党政机关，企事业单位的领导干部 课程形式：知识讲授、案例分析、分组讨论、头脑风暴、互动分享、多媒体教学等多种体验培训形式
课程定位与主要问题
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 对齐现场问题、质量波动和改善节点，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕长征的历史背景明确判断口径和处理优先级
- 用长征精神的内涵安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走长征精神对企业管理启示录相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
长征是中国共产党领导中国人民英勇革命的壮丽史诗。长征精神是不怕牺牲、前赴后继的精神，勇往直前、坚忍不拔的精神，众志成城、团结互助的精神，百折不挠、克服困难的精神。在新时期、新环境下，企业也需要学习长征精神，继承和发扬长征精神，把企业做大做强。本课程以独特的角度和切实的效用，在讲述、分析和提炼生动鲜活、真实感人的长征故事的基础上，结合目前企业和员工的思想行为现状，将长征精神具体化、生动化和时代化
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01长征的历史背景
02长征精神的内涵
03长征精神对企业管理启示录
讲师介绍
郭英东
党建党务研究实践专家
中宣部、教育部思政骨干教师，10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读，服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位，理论与实践深度融合
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《学习长征精神，促企业高质量发展》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合各党政机关，企事业单位的领导干部 课程形式：知识讲授、案例分析、分组讨论、头脑风暴、互动分享、多媒体教学等多种体验培训形式等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
▲可清楚认识到长征的来龙去脉，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
