新时代加强和改进国企党群文化建设工作

新时代加强和改进国企党群文化建设工作适合带着现有问题进入课堂,通过掌握关键工具和操作步骤把做法和跟进节奏校准清楚

1天 质量管理

课程大纲

课程总览

一、意识形态的缘起
  • 1. 人类为什么会说话
  • 出现语言之前,人类是怎么互相沟通的?
  • 人类是如何开始说话的
  • 2. 八卦的革命性意义
  • 为什么女性更喜欢八卦?
  • 八卦为我们带来了什么?
  • 【案例】复活节岛的石像是怎么来的?
  • 3. 故事和国家的形成
  • 外蒙古为什么会独立?
  • 国家到底是什么?
二、意识形态怎样影响个人
  • 1. 苏格拉底之死
  • 苏格拉底是怎么死的?
  • 苏格拉底为什么被三名素不相识的雅典公民控告?
  • 审判的过程
  • 他为什么不逃走?
  • 2. 刘秀的故事
  • 他是谁?
  • 刘秀面对着怎样的社会矛盾?
  • 面对这个难题,刘秀是怎么做的?
三、意识形态对一个国家的意义
  • 1. 意识形态决定了中国现有的模样
  • 大清帝国之后,为什么没有发生各个民族纷纷独立的事情?
  • 【案例】曾经辉煌的奥斯曼帝国是如何分裂的?
  • 孙中山和章太炎的不同主张
一、历史为何最终选择了毛泽东
二、理论开辟道路
三、人心所向
一、国共的力量对比
二、国共的货币战争

适合对象

国有企业各级党员干部

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 改善动作更具体:当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:围绕典型场景完成应用练习相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

企业就是搞生产和经营的,搞党群文化工作有必要吗?

我们有党建工作了,还需要党群文化建设吗?

此类疑问在国有企业党员干部的心中不同程度的存在着!

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01质量管理场景诊断:识别当前问题与优先级
02质量管理方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03质量管理实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

高飞 讲师头像

高飞

国企党建与时政解读专家

高级经济师,国家开发投资集团讲师。专注国企党建、公文写作与AI办公提效,拥有近20年央企实战经验。累计授课数千场,以政治三力框架与AI赋能工具,助力组织效能与管理水平双重提升

政府国企金融银行电力能源通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《新时代加强和改进国企党群文化建设工作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国有企业各级党员干部。

学习这门课可以获得什么收益?

先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体;识别当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会被串成一组可练习的现场改善。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配