六力修炼女性高情商

掌握关键工具和操作步骤需要接到岗位场景,识别当前问题与优先级和围绕典型场景完成应用练习会帮助团队确认边界与后续动作

1天 质量管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 女性情商成长力一、觉知力
  • 1. 引例:一位女士一直在承受结节体质的困扰,胃病也时常发作,但不知原因
  • 2. 女性如何发展对自己的觉察和感受力?接纳自我,培育内心
  • 3. 在觉知到自己的状态、情绪、想法之后,如何去感知对方的感受和需求?
  • 4. 理解接纳他人,身心平衡

适合对象

精英女性

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕识别当前问题与优先级明确判断口径和处理优先级
  • 用掌握关键工具和操作步骤安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走围绕典型场景完成应用练习相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

众所周知,相对于智商而言,情商对于人们能否取得事业成功、家庭幸福,起着至关重要的作用。对于女性而言,则更是如此。高情商的智慧女性,她们笑容可掬、热情周到、温柔体贴、乐观向上、锲而不舍,她们像春风化雨般地滋润着每个人的心灵,给这个世界带来爱和温暖,她们多数会是人生赢家。那么,高情商的智慧女性是如何修炼的呢?

高情商的智慧女性,就是内心强大,外在平和的女人。内心强大的女性并不是强势女人,而是真正的内在稳定,自尊自信,安全感足,不过分依赖外界评价的人;外在平和,就是对社会对他人充满爱和同情心,满腔热忱,乐观向上,对他们报以微笑、感激、包容和赞扬,像阳光一样可以滋养照耀更多身边人的人。可现实是生活节奏太快、信息过载、选择太多、压力太大等原因导致如今的很多女性非常焦虑,人际关系压力,亲密关系压力等等层出不穷,甚至在陪伴孩子成长的道路上,也总是遇见一些障碍如顽疾一般,始终无法治愈:比如知道发脾气对孩子不好,可又总是控制不住自己的…

如何帮助精英女性自我成长,用清晰的步骤修炼情商呢? 本课程从六个方面包括觉知力、情绪力、沟通力、复原力、选择力、生命力做起,通过分析女性的成长背景、心理特性、价值观念、行为习惯等特点,结合中国传统文化,从心理学角度,帮助精英 女性进行深度自我探索,有意识地发展六种核心能力提升情商,最终建立内心安稳强大安全感十足的幸福人生模式。课程内容突破只讲理论不讲工具方法的瓶颈,真实还原女性朋友面对的现实环境,用发生在身边的实际案例分析现象,用心理学原理剖析现象背后的规律,用心理学工具解决实际问题,帮助女性朋友一解惑、二看清、三…

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01质量管理场景诊断:识别当前问题与优先级
02质量管理方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03质量管理实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

高睿可 讲师头像

高睿可

中层管理心理赋能专家

河北经贸大学副教授、AACTP国际认证培训师。专注中层管理心理赋能,融合心理学与管理学,擅长职场情商与高效沟通。单场最高听课17000人,长期服务电力、金融等央企国企,授课满意度97%以上

电力金融建筑通信食品饮料能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《六力修炼女性高情商》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

精英女性。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕识别当前问题与优先级明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配