会议、廉政&党业融合

党的二十届四中全会精神宣讲之后继续拆到党风廉政建设和党业融合促发展,让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天 质量管理

干部或骨干培养要先看学员画像,我们再整理执行管理讨论版课纲

适合对象

政企单位、国央企、民企党支部-党员、全体员工

课程定位与主要问题

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕党的二十届四中全会精神宣讲梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助党风廉政建设完成一次可复盘的应用演练
  • 输出党业融合促发展相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

当前,面对百年未有之大变局,国内外环境愈发错综复杂。中国共产党第二十届四中全会为十五五时期党和国家事业发展指明了方向。作为推动高质量发展的关键举措,党风廉政建设进一步夯实了治国理政的政治基础。与此同时,各类型政企单位正处于新一轮转型升级的关键阶段,党建工作与业务工作深度融合已成为推动企业持续发展的核心驱动力。现实中仍存在党建形式化、业务脱节等亟待解决的问题,因此,通过系统宣讲最新党的会议精神,分析典型廉政案例,挖掘党建与业务结合的创新实践,能够有效提升党员干部队伍的政治素养、廉政意识和业务创新能力。课程设置理论与实…

课程时间

1天

授课方式

讲授式、案例分析、视频教学

课程内容重点

01党的二十届四中全会精神宣讲
02党风廉政建设
03党业融合促发展

课程大纲

第一部分 党的二十届四中全会精神宣讲

一、十五五时期和近期面临的国内外环境
(一)大国博弈更加复杂激烈
  • 中美10.29会晤及未来中美关系走势判断
(二)内部问题仍然存在
二、十五五时期重点工作
(一)建设现代化产业体系,巩固壮大实体经济根基
(二)加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力
(三)建设强大国内市场,加快构建新发展格局
(四)加快构建高水平社会主义市场经济体制,增强高质量发展动力
(五)扩大高水平对外开放,开创合作共赢新局面
(六)加快农业农村现代化,扎实推进乡村全面振兴
(七)优化区域经济布局,促进区域协调发展
(八)激发全民族文化创新创造活力,繁荣发展社会主义文化
三、十五五规划亮点及行业发展建议
(一)再次制定了一个目标
(二)科技的重要性压倒一切
(三)我国将开启十年来的第二次转型
(四)大国博弈和安全被提到至关重要的位置
(五)行业发展建议

第二部分 党风廉政建设

一、对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分(场景案例解析)
  • 1. 一般的形式主义、官僚主义行为的处理
  • 2. 贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止,或者表态多调门高、行动少落实差,脱离实际、脱离群众,造成严重后果
  • 3. 在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为,严重影响高质量发展
  • 4. 违规吃喝的处理
  • 5. 领导干部住房违规的处理
  • 6. 违规收送名贵特产和礼品礼金
  • 7. 违规操办婚丧喜庆
  • 8. 违规发放津贴补贴或福利
  • 9. 公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排
  • 10. 违规配备使用公车
二、加强理想信念教育,打牢治权的思想基础(解决不想腐)
  • 人民监督与自我革命——如何跳出历史周期率问题的两个答案
  • 【负面案例】十八大落马首虎
三、完善法规制定和执行,扎紧治权的制度笼子(解决不敢腐)
  • 1. 建章立制首先要有法可依
  • 2. 建章立制之后必须严格执行
  • 3. 坚持纪严于法、纪在法前,实现纪法分开
四、强调领导干部从严,抓住治权的关键少数(解决不能腐)
  • 1. 必要性:领导干部位置重要,在全媒体环境下,一旦犯错,负面影响更大
  • 2. 可能性:权力过于集中,缺乏监督,极易产生腐败。(两个金字塔)
  • 3. 破题
  • (1)靠制度,用刚性制度把一把手管住,打蛇打七寸
  • 《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》亮点规定
  • (2)运用好监督执纪四种形态
  • 【正面案例】广东省一把手约谈经验层层压实管党治党政治责任

第三部分 党业融合促发展

一、当前党建与业务的融合之痛
(一)党建工作形式化:展板党建展览品牌
(二)党建与业务脱节
(三)新生代进入职场的挑战
二、强化六个转化理念,实现党建与业务融合发展
(一)把党的理想信念,通过企业价值理念、企业文化建设,转化为企业的凝聚力
  • 【案例】阿里巴巴的企业文化与党建文化
(二)把党的方针政策,通过企业战略规划及实施,转化为企业的发展力
  • 【案例】坚持人民城市人民建、人民城市为人民广州永庆坊建设
(三)把党组织政治核心作用,通过企业人才队伍建设,转化为企业的领导力
  • 【案例】12306最强大脑
  • 【案例】保利发展集团宣传工作亮点
(五)把党的作风建设,通过企业规章制度及行为规范,转化为企业的执行力
  • 【案例】八项规定精神入企业案例
(六)把党大抓基层理念,通过支部建设,转化为单位的战斗力
三、做好新时期党支部工作、党建工作的六大抓手
(一)抓手一:铸牢对党忠诚政治品格
  • 1. 抓好全体党员两个维护建设
  • 2. 抓好全体党员四个意识建设
(二)抓手二:激发勇于创新破局能力
  • 1. 成立创新工作室
  • 2. 抓好党员突击队
(三)抓手三:践行兴企有为发展使命(一岗双责)
  • 1. 增强抓党建工作的责任意识
  • 2. 实现党建与业务深度融合
  • 3. 创新工作思路与方法

讲师介绍

唐莉 讲师头像

唐莉

时政解读与创新党建工作专家

国防大学副教授、军队二等功臣,曾任世界500强党群办主任。深耕党建与思政教育,擅长党企融合及国企治理。累计授课1000+场,好评率99%,以独特的红色沙盘与AI+党建课程,为党政机关及大型国企提供高价值培训解决方案

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课程差异说明

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