新形势下基层党支部工作的重要性
一、四个同步
- 1. 党的建设与改革发展同步谋划
- 2. 党的组织及工作机构同步设置
- 3. 党的组织负责人及党务工作人员同步配备
- 4. 党的工作同步开展
二、四个对接
- 1. 体制对接
- 2. 机制对接
- 3. 制度对接
- 4. 工作对接
- 播放视频《习近平在全国国有企业党建工作会议上的讲话要点解读》，5分钟
新时代国企党支部“三化建设”与党业融合
新形势下基层党支部工作的重要性：提炼可落地的方…需要明确判断口径，基层党支部三化建设：提炼可落地的方法、工具和跟…负责组织练习，党业深度融合的方法与路径：提炼可落地的方法、工…用于课后复盘
授课讲师：
郭英东 · 党建党务研究实践专家
适合对象
各党政机关、国企、事业单位的党务干部
课程定位与主要问题
《新时代国企党支部“三化建设”与党业融合》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕新形势下基层党支部工作的重要性：提…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 通过基层党支部三化建设：提炼可落地的方…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
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- 复盘跟进有依据：党业深度融合的方法与路径：提炼可落…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
重视支部、大抓支部是我们党加强自身建设的宝贵经验和光荣传统。习近平总书记多次强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。在去年的全国组织工作会议上明确要求，推进党支部建设标准化规范化。中央在印发《中国共产党支部工作条例（试行）》时明确要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01新形势下基层党支部工作的重要性：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02基层党支部三化建设：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03党业深度融合的方法与路径：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
课程大纲
基层党支部三化建设
一、党支部的定位
- 1. 鲜明导向：党的一切工作到支部
- 2. 战斗堡垒：党的全部工作和战斗力的基础
- 3. 政治功能：基层党支部的魂
- 4. 服务功能：基层党支部的根
- 5. 政治功能与服务功能的关系
- 播放视频1：《中国共产党支部工作条例要点解读》，5分钟
- 案例研讨2：国企基层党支部如何处理政治功能与服务功能的关系？
- 案例研讨3：如何理解党支部定位为战斗堡垒？
二、党支部的建设
- 1. 建设目标
- 2. 基本任务
- 3. 存在问题
- 1. 党支部的战斗堡垒作用未能充分发挥
- 2. 党支部开展批评与自我批评不够
- 3. 党支部对党建的重要性认识不够
- 案例分享：国企党建四化现象
- 4. 建设对策
- 1. 围绕中心，提高党支部服务大局的能力
- 2. 抓住关键，切实加强党支部班子建设
三、支部书记的角色定位
- 1. 党联系群众的代表
- 2. 支部领导的主心骨
- 3. 基层建设的领头雁
- 4. 凝聚力量的粘合剂
- 5. 党的事业的接班人
- 案例：播放视频《国企基层支部书记画像》
四、党支部管理工作标准化
- 1. 党员日常管理
- 2. 发展党员
- 3. 党费收缴与使用
- 4. 三会一课制度
- 5. 两学一做学习教育常态化制度化
- 6. 不忘初心、牢记使命主题教育制度化
- 7. 民主评议党员
- 8. 支部组织生活会
- 9. 党风廉政建设
- 10. 意识形态及宣传工作
五、党支部工作资料标准化
- 1. 职责类
- 2. 制度类
- 3. 基础资料类
- 案例分享：党支部工作资料如何标准化陈列？
六、党员的组织管理工作
- 1. 民主评议党员
- 2. 发展吸纳党员
- 3. 评选优秀党员
- 4. 党员组织关系
- 5. 党费收缴与管理工作
- 6. 党支部报告工作制度
- 7. 党员汇报制度
- 案例分享：上海某国企党支部党员管理积分制
七、如何开展好三会一课？
- 1. 如何开好支部党员大会
- 2. 支部党员大会流程
- 3. 支部党员大会注意事项
八、如何规范主题党日活动？
党业深度融合的方法与路径
一、重大党建活动三贴近
- 1. 贴近中央的重要政策、重大主题、阶段性中心工作
- 2. 贴近社会热点、难点、焦点
- 3. 贴近行业、企业管理、运营实际
二、五抓五促的融合原则
- 1. 抓实政治建设促进企业改革发展的方向
- 2. 抓牢思想建设促进企业文化建设
- 3. 抓强组织建设促进企业人才队伍建设
- 4. 抓好作风建设促进企业全员战斗效力
- 5. 抓严纪律建设促进企业合规经营水平
三、党建工作与全面发展深度融合的路径
- 1. 组织架构同构建
- 2. 战略目标同谋划
- 3. 思想文化同引领
- 4. 工作责任同担当
- 5. 活动载体同推进
- 6. 监督检查同督办
- 7. 绩效结果同考核
- 案例2：一体两翼四融合构建党建+企业文化新常态
- 案例3：上海某通讯公司党员量化积分考核 分数说了算
- 案例4：游戏化思维对党建活动的启发
讲师介绍
郭英东
党建党务研究实践专家
中宣部、教育部思政骨干教师，10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读，服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位，理论与实践深度融合
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《新时代国企党支部“三化建设”与党业融合》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合各党政机关、国企、事业单位的党务干部等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
可清楚理解如何将党支部建设标准化、规范化、信息化，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
