第一部分 重要论述导学
内容重点
- 中央关于政绩观学习教育的部署要求
- 正确政绩观的理论内涵与时代要求
- 根本立场：政绩为谁而树—— 以人民为中心，为民造福是最大政绩
- 价值导向：树什么样的政绩—— 高质量发展、显功与潜功统一、打基础利长远
- 实践路径：靠什么树政绩—— 实事求是、尊重规律、真抓实干、久久为功
树立和践行正确政绩观
树立和践行正确政绩观适合带着现有问题进入课堂，通过第二部分 政绩观偏差的表现、危害与根源剖析：提…把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
周城 · 党建智库与宏观战略专家
课程大纲
第二部分 政绩观偏差的表现、危害与根源剖析
内容重点
- 深层危害：损害群众利益、透支发展潜力、破坏政治生态、贻误事业大局
- 警示教育：结合党纪学习教育，明确纪律红线与责任底线
- 高质量发展视角下的正确政绩观实践
- 发展导向：以新发展理念引领政绩创造，摒弃粗放式、短视式发展
- 工作方法：调查研究为先、科学决策为要、闭环落实为本
第四部分 结合岗位谈 身边的政绩观，对照检视自身差距
内容重点
- 分组研讨与交流发言
- 研讨主题
- 本单位 / 本岗位政绩观偏差具体表现
- 如何把正确政绩观落实到日常工作与决策中
- 如何完善考核评价、激励担当、防范形式主义
适合对象
党员干部、领导班子、关键岗位管理人员
课程定位与主要问题
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体
- 第一部分 重要论述导学：提炼可落地…和第二部分 政绩观偏差的表现、危害与…会被串成一组可练习的现场改善
- 标准执行有抓手：问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
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- 复盘跟进有依据：第四部分 结合岗位谈 身边的政绩观…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
当前全党正开展树立和践行正确政绩观学习教育，聚焦政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩根本问题。面对高质量发展与作风建设新要求，部分干部仍存在急功近利、重显绩轻潜绩、脱离群众、形式主义、盲目决策等偏差。本次培训紧扣中央部署，以思想铸魂、问题导向、实践落地为核心，推动干部校准思想航向、规范履职行为、提升干事能力，以正确政绩观保障事业行稳致远
课程时间
0.5-1天
授课方式
课堂讲授（线下）、视频播放、案例分享、互动讨论
课程内容重点
01第一部分 重要论述导学：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二部分 政绩观偏差的表现、危害与根源剖析：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第四部分 结合岗位谈 身边的政绩观，对照检视自身差距：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
周城
党建智库与宏观战略专家
周城，党建智库与宏观战略专家，高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验，曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析，为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询，辅导上百个党建项目落地
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《树立和践行正确政绩观》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
党员干部、领导班子、关键岗位管理人员。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体；第一部分 重要论述导学：提炼可落地…和第二部分 政绩观偏差的表现、危害与…会被串成一组可练习的现场改善。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5-1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用课堂讲授（线下）+视频播放+案例分享+互动讨论，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
