课程总览
- 质量的思想意识
- 正确认知品质定义
- 1. 品质的定义是符合客户的用途标准
- 2. 品质的检查标准是与客户检查标准相同
- 3. 品质一次合格是在降低成本
识别当前问题与优先级与掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
企业中基层、一线管理者、班组长、储备干部 课程形式:讲授法,体验法,小组讨论法,案例分析法、视频教学法等 课程模型
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
改革开放四十年,前20年我们靠资源输出、环境污染、人力资源便宜取得了经济发展,大投入大产出的年代一去不复返了,现代的工业产品竞争的是创新和质量。在新常态化大环境下,如果不去提升产品质量,必然会被市场淘汰,如何做到低成本高利润是每个企业梦寐以求的梦想,如何做好质量管理?从哪里下手?如何做到质量零缺陷?
产品质量不仅仅是检验出来的!他是个质量生态圈的问题,包括销售、采购、仓储、设计、技术工艺、生产制造部门的质量过程控制,有一个部门质量出问题都会导致产品质量索赔
怎样使用科学的质量控制方法,怎样提升管理人员及员工的质量意识,已经成为势在必修的课题,老师凭借多年的咨询经验,与学员共同探讨一起做好全员质量课题
半天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
精益生产与现场效能提升专家
资深精益生产与现场管理专家,18年制造业实战经验。擅长精益体系构建、班组建设及沙盘模拟教学,主导50+大型咨询项目,累计授课1300余场,助力企业实现显著降本增效。可结合品质管理与精益运营版方向补充授课视角,聚焦质量体系与精益融合
查看讲师主页本课程页面围绕《质量提升意识与手段》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业中基层、一线管理者、班组长、储备干部 课程形式:讲授法,体验法,小组讨论法,案例分析法、视频教学法等 课程模型。
明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕识别当前问题与优先级校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配