课程总览
内容重点
- 第一单元:概述
- 丰田生产系统
- 丰田的硬实力
- 丰田的软实力
- 丰田的14项管理原则
丰田生产系统之后继续拆到丰田的14项管理原则和定义及基础知识,让参训团队知道第一轮该跟进什么
中基层管理人员、品质管理工程师
《质量管理课程:丰田问题解决法(八步法)》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接
许多组织在遇到问题时,往往倾向于采取头痛医头、脚痛医脚的应急性措施,或是由管理者凭经验做出主观判断。这种救火式的问题解决模式,虽然能暂时缓解症状,却无法根除病根,导致同样的问题反复发生,大量资源和时间被浪费在重复纠错上,严重制约了企业的核心竞争力和可持续发展能力。丰田问题解决法(TBP)正是这样一套经过实践检验的强大体系。结合我们对众多企业的观察,多数企业存在的问题,如
问题意识薄弱:员工缺乏主动发现问题的能力
问题描述模糊:问题被笼统地描述,无法清晰界定问题,导致后续分析失焦
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
精益管理实战专家
张胜博士,精益管理实战专家,拥有24年跨国企业管理及20年精益实践经验。曾任世界500强企业精益总监,擅长通过精益管理、质量与流程优化及降本增效体系构建,帮助企业实现显著的效率提升与成本节约
查看讲师主页本课程页面围绕《质量管理课程:丰田问题解决法(八步法)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
中基层管理人员、品质管理工程师。
看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕丰田生产系统梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配