电力企业服务满意度提升

绝佳体验、引领未来会打开第一轮讨论,满意服务、夯实标准与电力服务的专业应答、温度对话负责把练习结果接到后续工作

2天 质量管理

课程大纲

绝佳体验、引领未来

一、NPS在电力服务中的解读
  • 1. NPS定义:用户净推荐值
  • 2. NPS价值:用户忠诚的衡量指标
  • 3. NPS驱动:良好体验、极佳体验、绝佳体验给电力企业带来正面驱动
二、用电客户的体验三进阶
  • 1. 需求满足
  • 2. 过程便捷
  • 3. 心情愉悦
三、如何创造用电客户极佳服务体验
  • 1. 舒适体验
  • 1. 享受:便捷、舒适
  • 2. 懒惰:简单
  • 2. 尊崇体验
  • 1. 被尊重:公平、身份
  • 2. 被尊崇:掌控、特权、话术设计
  • 案例分享:五星电力管家服务体验
四、电力服务如何规避贬损负面体验
  • 1. 让我等待:如何节约用电客户时间
  • 2. 让我操心:如何超越用电客户期待
  • 3. 让我心烦:如何让服务过程更愉悦
  • 4. 让我少花钱:如何推荐性价比方案

满意服务、夯实标准

一、塑造五心服务心态
  • 案例导入:优秀服务企业服务明星在工作中的五心服务
  • 1. 主动心:付出在先、主动解决、主动沟通、绝不推卸
  • 2. 感恩心:感恩信任、感恩包容
  • 3. 同理心:换位思考、以心换心
  • 4. 耐心:用电无小事,不因琐碎而降低服务标准
  • 4. 细心:怎样落实用电与用心的关系
  • 头脑风暴:本部门为下一道工序客户提供哪些主动服务?
二、服务质量评价模型(SERVQUAL)
  • 1. 有形度:电力服务设施、电力服务人员仪容仪表
  • 2. 专业度:电力服务人员专业能力、服务态度
  • 3. 反应度:对于用户诉求及时答复、及时解决的时间标准
  • 4. 信赖度:兑现对用户的承诺,没有重大投诉及安全事故
  • 5. 同理度:以心换心、主动坦诚、超越期待
  • 不良服务案例
  • 欠费停电太随意,客户不满引纠纷
  • 1. 违规条款梳理
  • 2. 暴露问题分析
  • 3. 应急补救措施

电力服务的专业应答、温度对话

一、静心倾听的技巧
  • 倾听4级:假装听、有选择听、点头示意倾听、设身处地听
二、善于提问的技巧
  • 案例导入
  • 针对用电户表达的问题含糊不清,如何提问?
  • 针对用电户的不确定推测,如何引导?
  • 封闭式提问:确定用电户的关键诉求
  • 开放式提问:5W2H细节确认用电户的问题和难题
  • 试探提问:换种思维启发思考其他的解决方案
  • 封闭提问:重复用户提问的关键点,征求对方意见是否正确?
  • 学员实操:如何令提问和沟通更有效
三、规范回答的技巧
  • 规范应答用语:用电户对于答复没听明白、用电户说方言
  • 规范查询用语:为用户查询问题
  • 规范解答用语:用户提出的问题无法满足、
  • 面对抱怨规范用语:用户失礼粗暴表达
  • 接受建议规范用语:用户的抱怨和建议有道理,如何表达感谢?
  • 案例呈现:用电户对于电力服务提问的几种常见类型
四、电力服务人员运用DISC识人技巧
  • 知识点导入:DISC性格测试及不同的沟通风格
  • 1. 电力服务人员通过第一印象分辨不同人格
  • 2. 电力服务人员如何巧用DISC进行沟通
  • 3. 与用户沟通中理解的误区和应对方式
五、DISC在与用电户沟通中的作用
  • 1. 提升自我行为管理——沟通中控制自己的情绪
  • 2. 提升服务敏感度——观察不同人的反应,知道用户真实需求
  • 3. 因人而异进行沟通——凡事从他人角度出发
  • 4. 提升问题处理效果——同频共振,达成共识
  • 视频观看与问题
  • 讨论:西游记团队中的成员与现实中的各类型用电客户如何对应
  • 情景再现+现场模拟+总结点评:电力服务人员如何抚慰情绪高度激动的用电户

投诉应对、流程优化

一、疑难问题常见
  • 1:用电户对服务的异议
  • 2. 用电户新需求建议
  • 3. 用电户的需求未及时解决
  • 典型疑难场景案例
  • 用电户内部电器故障,供电所拒绝维修遭到用户投诉
  • 用电户从申请装表,到实际装表期间经历时间过长,该案例给供电所服务的提示
二、分析用户不满抱怨心理
  • 1. 寻求尊重
  • 2. 寻求发泄
  • 3. 寻求补偿
  • 4. 寻求认同
三、高效应诉CLEAR方法
  • 1. 应诉宗旨:风险最小、尽量满意、尽快解决
  • 2. 应诉原则:理解、克制、真诚、快捷
  • 3. 应诉方法:CLEAR方法
  • 1. Control:控制情绪
  • 2. Listen:聆听诉说
  • 3. Establish:同理链接
  • 4. Apologize:表达歉意
  • 5. Resolve:提出方案
四、服务补救流程完善
  • 1. 规则吃透-加大服务力度
  • 2. 提前告知-管理用户期待
  • 3. 主动跟进-加大沟通频率
  • 4. 承诺兑现-保障承诺可靠
  • 5. 态度真诚-强调服务专属
  • 6. 程序优化-体现服务变通
  • 7. 细节到位-避免投诉升级
  • 1. 该职工的错误做法,为供电公司的服务形象造成了哪些负面影响
  • 2. 供电公司应该针对此事进行哪几项应急处理
  • 3. 暴露出的问题以及应急处理方案

适合对象

乡镇供电所、基层供电单位、电力窗口人员、电力服务部门全员

课程定位与主要问题

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕绝佳体验、引领未来梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助满意服务、夯实标准完成一次可复盘的应用演练
  • 输出电力服务的专业应答、温度对话相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

你用电,我用心电力服务是电力企业的窗口,通过搭建与用电户服务与沟通的桥梁,快速响应用户需求,提供相应服务,如果服务到位,将会打造较高的服务满意度,极大提升电力企业的优质服务形象。如果服务不到位,很容易造成用户不满,稍不专业,就有可能引起负面反响并升级为群体危机事件。所以用极致服务来创造忠诚,才能使我们都用电满意度得到提升。本课程以提升电力企业的服务意识为基础,贯彻服务体验、完善服务标准、预见用电户都投诉贬损点,提升服务补救策略与服务执行能力,提升电力企业都服务美誉度,让用户最终成为我们的忠诚客户

课程模型

课程时间

2天

授课方式

理论讲解、案例分析、情景模拟、实操演练、诊断点评

课程内容重点

01绝佳体验、引领未来
02满意服务、夯实标准
03电力服务的专业应答、温度对话

讲师介绍

刘晓燕 讲师头像

刘晓燕

职业素养与服务效能提升专家

职业素养与服务效能提升专家。拥有10年政府及5年企业管理经验,专注商务政务礼仪、高效沟通及公文写作。累计授课近300场,服务学员上万人,致力于提升职场综合效能与服务品质

政府国企金融银行电力能源医药医疗通信房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《电力企业服务满意度提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

乡镇供电所、基层供电单位、电力窗口人员、电力服务部门全员。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕绝佳体验、引领未来梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+案例分析+情景模拟+实操演练+诊断点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配