适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
乐高筑航盾-拼出认证人的“零缺陷”DNA
质量意识筑基——从被动检查到主动预防会打开第一轮讨论,质量管控四步法——打造零缺陷交付与高效执行保障——时间与协同质量双提升负责把练习结果接到后续工作
可选交付版本
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
质量意识筑基——从被动检查到主动预防(1.5小时)
- 讲述内容
- 聚焦质量定义(准确性、时效性等)
- 成本意识(预防vs损失)
- 案例:如DNV风险预警
- 收益:植入主动防错思维,降低错误率
质量管控四步法——打造零缺陷交付(2小时)
- 梳理模块二 质量管控四步法——打造零的现场问题、数据记录和改善优先级
- 教授四步交付法(需求双确认→流程预控→双轨自查→闭环反馈)
- 工具如《四步法自查表》
- 收益:确保咨询报告等成果一次性达标,节省无效工时
- 课题名称:《沙盘模拟四步法交付引擎》
高效执行保障——时间与协同质量双提升(1.5小时)
- 梳理模块三 高效执行保障——时间与协的现场问题、数据记录和改善优先级
- 涵盖任务分级、跨职能协同
- 案例:如必维认证的接口责任法
- 收益:降低协作失误率40%+,提升时间质量
- 课题名称:《协作沙盘:跨职能接口堡垒》
质文化内化——从制度约束到自我驱动(1小时)
- 内容讲述
- 聚焦个人质量档案、正向激励,如《个人质量积分卡》和一分钟质量故事
- 收益:激活质量文化,提升客户续约率
- 课题名称:《质量文化引擎构建》
- 构建任务:个人独立构建我的质量引擎模型
- 梳理模块二的现场问题、数据记录和改善优先级
- 2. 小时
- 梳理模块四的现场问题、数据记录和改善优先级
- 拆解模块四的根因分析、改善推进和标准固化步骤
- 总计
- 输出模块四改善清单、检查表和标准化动作
- 总结与工具包(AI+)
适合对象
管理者、全体员工 课程设计:25%讲授+25%镜例分析+25%场景练习+15%学员汇报+10%总结复盘 课程教具:乐高9686或其他套装+散装兼容颗粒(课酬不含教具使用费1000元/期,每期限50名学员;因涉及教具邮寄等时间周期,至少提前…
课程定位
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
核心收益
- 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕质量意识筑基——从被动检查到主动预防梳理关键判断点,避免停留在概念解释
- 借助质量管控四步法——打造零缺陷交付完成一次可复盘的应用演练
- 输出高效执行保障——时间与协同质量双提升相关的后续跟进清单,方便课后跟踪
课程背景与交付信息
北京航协认证中心深耕国企认证、咨询、培训领域,服务质量是企业立足根基。当前,员工工作中偶发的质量问题虽未公开通报,却如隐形裂痕侵蚀服务交付 —— 认证报告数据偏差、咨询方案脱离实际、培训内容更新滞后等现象,看似个案,实则可能引发信任危机,阻碍长期合作
国有企业对服务的严谨性、专业性要求极高,但部分员工质量意识薄弱,对 "高质量" 的认知停留在表面,缺乏从需求对接、过程执行到成果交付的系统方法,导致工作成果稳定性不足
为破解这一困境,本课程创新采用乐高沙盘演练形式,将抽象的质量标准转化为具象的积木搭建逻辑。通过 "质量链崩塌模拟"" 零缺陷交付积木流 "等沉浸式体验,让全员在动手实践中理解质量失误的链式风险,掌握主动防错方法。课程规避传统通报批评模式,以积木协作强化" 我的输出即客户输入 " 的责任意识,最终推动整体工作质量升级,为企业在国企服务市场中筑牢口碑、持续发展提供有力支撑
1天,6小时
课程内容重点
讲师介绍
蔡元
创新思维与数智化效能专家
创新思维与数智化效能专家。中科院行为沟通所硕士,AI创新专家。专注创新思维与数智化效能十余年,融合AI技术与思维工具。累计培训超2000场,服务300+企业,课程好评率97%
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
管理者、全体员工 课程设计:25%讲授+25%镜例分析+25%场景练习+15%学员汇报+10%总结复盘 课程教具:乐高9686或其他套装+散装兼容颗粒(课酬不含教具使用费1000元/期,每期限50名学员;因涉及教具邮寄等时间周期,至少提前…。
学习这门课可以获得什么收益?
看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕质量意识筑基——从被动检查到主动预防梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配