适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
城市高质量发展战略下的建筑产业新机遇与路径抉择
从增量扩张到存量提质、2 高质量发展的三驾马车:绿色、智慧、人文和3 政府角色的转变:从土地财政到产业运营连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
课程总览
- 1.1 宏观数据解读:城镇化率、房地产周期与固定资产投资结构的变化趋势
- 1.2 政策脉络梳理:从中央城市工作会议到十四五规划,看顶层设计如何引导市场风向
- 1.3 核心转变:城市发展目标从规模速度转向质量效益,对建筑企业的根本性影响
- 2.1 绿色发展: 双碳目标下的硬约束与新机遇,城市建设的含绿量成为核心竞争力
- 2.2 智慧发展: 新基建与数字经济驱动,城市成为一个智能化的生命体
- 2.3 人文发展: 以人民为中心,城市更新与社区营造成为满足美好生活向往的关键
- 3.1 地方政府的指挥棒变了:招商引资从引项目到引产业、引人才、引生态
- 3.2 对建筑企业的新要求:不再是简单的施工方,而是需要成为政府的城市合伙人
- 赛道剖析 - 建筑企业的三大战略新蓝海(2小时)
- 1.1 政策风口:解读《关于在城乡建设中加强历史文化保护传承的意见》与各地城市更新条例
- 1.2 业务模式演变:从大拆大建到绣花功夫式的微改造、功能活化与长效运营
- 1.3 关键切入点:老旧小区改造、历史街区活化、旧工业厂房转型(文创园、科创园)、城中村综合整治
- 2.1 需求端:绿色建筑、近零能耗/零碳建筑成为强制标准与高端项目的标配
- 2.2 供给端:装配式建筑、BIPV(建筑光伏一体化)、新型节能环保建材、智慧能源管理系统
- 2.3 新兴业务:建筑碳排放核算与交易、合同能源管理(EMC)、光储充一体化充电站建设
- 3.1 智慧建造:BIM、CIM(城市信息模型)、物联网、AI技术在项目全生命周期的应用,实现降本增效与精细化管理
- 3.2 智慧城市新基建:数据中心(IDC)、5G基站、智慧灯杆、城市大脑、智慧管廊等基础设施的建设需求
- 3.3 业务延伸:从建到管,提供基于数字化平台的智慧园区、智慧社区、智慧楼宇的运营服务
- 商业重构 - 从EPC到投建营一体化的模式升级(1.5小时)
- 1.1 价值链分析:前端的策划、投融资与后端的运营、服务是利润高地
- 1.2 角色定位升级:从承建商到开发商、投资商、运营商的思维转变
- 2.1 EPC+O(运营): 在承建基础上,长期持有或参与项目运营,赚取稳定现金流。适用于产业园区、长租公寓、停车场等
- 2.2 F+EPC(投资/融资): 带资入场,与政府或业主深度绑定,获取更优质项目和更高总包利润
- 2.3 ABO(授权-建设-运营)模式: 承接片区综合开发,集投资、建设、运营于一体,成为政府的城市合伙人
适合对象
中建科工战略决策层、市场投资、城市更新及新业务拓展骨干
课程定位
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
- 从增量扩张到存量提质和2 高质量发展的三驾马车:绿色、智…会被串成一组可练习的现场改善
- 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
- 形成3 政府角色的转变:从土地财政到产…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
中国城市发展已迈入以高质量发展为核心的新阶段。党的二十大报告与十四五规划明确指出,要转变城市发展方式,实施城市更新行动,打造宜居、韧性、智慧城市。这宣告了以大规模增量扩张为主的时代已近尾声,一个聚焦存量优化、内涵提升、绿色智慧的新时代已然到来。对于中建科工等传统建筑企业而言,这既是挑战也是巨大的历史性机遇。单纯依赖传统EPC模式的增长空间日益受限,如何精准解读国家战略,洞察新赛道,重构商业模式,实现从城市建设者向城市综合运营服务商的华丽转身,是企业穿越周期、实现基业长青的必答题。本课程将为您拨开政策迷雾,直指商业本…
1天,6小时
实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论
课程内容重点
讲师介绍
桑弘华
产业运营与资本运作专家
产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位
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这门课适合哪些学员参加?
中建科工战略决策层、市场投资、城市更新及新业务拓展骨干。
学习这门课可以获得什么收益?
先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体;从增量扩张到存量提质和2 高质量发展的三驾马车:绿色、智…会被串成一组可练习的现场改善。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用