深化企业女工工作 推动企业高质量发展

工会职能和女工工作先把对象、任务和边界讲清,企业工会的职能再帮助团队对齐现场处理口径

0.5天 合规管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
深化企业女工工作 推动企业高质量发展 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

深化企业女工工作 推动企业高质量发展(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

适合对象

工会干部;企业管理层人员;专兼职工会干部、职工代表等

课程定位

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 学习二十大精神,推动工会工作守正创新
  • 学习工会的职能,做好女员工工作
  • 调动企业女工积极性创造性
  • 推动企业高质量发展

课程背景与交付信息

习近平总书记在二十大报告中指出:健全吸纳民意、汇集民智工作机制,建设好基层立法联系点。深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。总书记还强调:我国工运事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导,团结动员亿万职工积极建功新时代,加强对职工的思想政治引领,加大对职工群众的维权服务力度,深入推进工会改革创新,勇于担当、锐意进取,积极作为、真抓实干,开创新时代我国工运事业和工会工作新局面

新时代做好工会工作意义重大。一是做好工会工作有利于维护好工人的切身利益,为企业的发展提供源源不断的动力;二是做好工会工作,需要加强业务学习,树立服务意识;三是做好工会工作,需要求真务实、扎实工作、敬业奉献;四是做好工会工作,需要贴近职工、关心职工、促进企业和谐发展;五是做好工会工作,造就优秀的产业工人队伍

女员工是企业产业工人队伍的重要组成部分,在推动企业高质量发展的过程中,调动女员工的积极性、创造性,维护女员工的权益,是每一个企业家,特别是工会干部必须做好的工作

课程时间

0.5天

课程内容重点

01工会职能和女工工作
02企业工会的职能
03企业工会的组织机构
04女工委员(会)的职责
05女工在企业发展中的地位和作用

课程大纲

课程总览

一、工会职能和女工工作
  • 1. 企业工会的职能
  • 2. 企业工会的组织机构
  • 3. 女工委员(会)的职责
  • 4. 女工在企业发展中的地位和作用
  • 5. 维护女工权益
二、强化企业女工工作的方法和艺术
  • 1. 企业女工的地位和作用
  • 2. 企业女工的权益和义务
  • 3. 强化企业女工工作的方法
  • 4. 做好企业女工工作的艺术
  • 5. 提升女工素质能力
三、推动企业高质量发展的措施
  • 1. 高质量发展的生态
  • 2. 融入中心培根铸魂
  • 3. 科学管理提质增效
  • 4. 数字转型创新发展
  • 5. 合规经营和谐平安
  • 6. 造就人才助力发展
四、小结

讲师介绍

张永军 讲师头像

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合工会干部;企业管理层人员;专兼职工会干部、职工代表等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学习二十大精神,推动工会工作守正创新,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

为什么这个页面会展示多个版本?

这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配