新形势下国有企业党支部建设工作实务与新质生产力培训
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
新形势下国有企业党支部建设工作实务与新质生产力培训
国企党建与纪检监察工作实务需要接到岗位场景，新时代党规党纪学习与认知和三重一大决策重要意义会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
黄梓博 · 党业融合与红色领导力专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
新形势下国有企业党支部建设工作实务与新质生产力培训（3天版）
3天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
新形势下国有企业党支部建设工作实务与新质生产力培训（3天版）
3天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
新时代党规党纪学习与认知
一、党章党规党纪学习
二、党规党纪概述
三、廉洁自律准则
四、纪律处分条例
五、案例分析
国企党建与纪检监察工作实务
一、企业纪检监察工作现状及存在问题
二、企业纪检监察工作的正确定位与认识
三、组织生活会与纪检监察
四、如何提升企业纪检执纪能力
- 完善国有企业纪检监察体制，推行考核制度
五、如何提升企业问责能力
- 加强支部纪检委员和网格化建设，提高发现问题能力
六、抓早抓小抓常再认识
- 做好基础性工作，防患于未燃
三重一大决策重要意义
一、三重一大决策制度概述
- 三重一大决策制度的内涵与外延
- 三重一大决策制度的历史沿革与法规依据
- 三重一大决策制度的重要性与必要性
二、三重一大决策的原则与程序
- 依法决策、科学决策、民主决策的原则
- 三重一大决策的具体程序与步骤
- 详细讲解三重一大决策的各个环节和步骤
- 强调决策前的调查研究、征求意见的重要性
- 分析决策过程中的风险评估与防范措施
- 决策过程中的监督与制衡机制
三、三重一大决策的实施要点与风险防范
- 识别与界定三重一大事项的范围与标准
- 决策前的调查研究与论证评估工作要点
- 风险防范措施与应急预案的制定与执行
四、三重一大决策的案例分析与实践应用
- 成功与失败的三重一大决策案例剖析
- 从案例中提炼的经验教训与启示意义
- 如何将三重一大决策制度应用于实际工作
五、提升三重一大决策质量与效率的策略建议
- 完善决策机制与流程优化的方法探讨
- 提高决策者素质与能力的途径与措施
- 引入现代信息技术提升决策效率与质量的前景展望
新质生产力解读与应用
一、新质生产力的定义
- 1. 新质生产力是指创新起主导作用
- 2. 摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径
- 3. 具有高科技、高效能、高质量特征的先进生产力质态
- 4. 传统生产力的概念和特点
- 5. 新质生产力的出现及其与传统生产力的区别
- 6. 新质生产力的核心概念和关键要素
- 7. 够催生新产业、新模式、新动能
- 8. 推动了产业的深度转型升级
二、新质生产力的六个方向
- 1. 数字经济的发展趋势和应用
- 2：智能制造的技术和行业变革
- 3. 生命健康领域的创新和发展
- 4. 新材料的研发和应用前景
- 5. 新能源的挑战和机遇
- 6. 现代服务业的特点和发展趋势
三、从哲学高度认识新质生产力
- 1. 马克思主义哲学的语境
- 2. 新事物必然取代旧事物
- 3. 新质生产力必然取代落后的传统生产力
- 4. 新质生产力是中国经济转型实践的重要理论成果
- 5. 新质生产力发展成果也代表着经济转型的成色
四、解码新质生产力的核心要素
- 1. 政治局第十一次集体学习的内容
- 2. 高效能、高质量、高科技摆脱传统经济增长方式
- 3. 2024年两会政府工作报告中提及的短板、长板和新板
- 4. 2023年12月中央经济工作会议首提
- 5. 2024年两会政府工作报告延续
- 新兴产业、未来产业与数字经济三大分类
五、从行业维度识别新质生产力
- 1. 以投入产出表计算出的影响力系数
- 2. 拉动经济效能的代理指标
- 3. 政府工作报告重点
- 4. 产业分类和数字经济对应的大类行业
- 汽车、新能源、军工、医药、数字经济等属于新质生产力范畴
- 课程总结……
适合对象
党员干部和组织领导者 培训形式：老师现场讲授+视频案例分析+情景演练+小组沙盘形式交付
课程定位
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时，可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点
核心收益
- 对齐现场问题、质量波动和改善节点，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕新时代党规党纪学习与认知明确判断口径和处理优先级
- 用国企党建与纪检监察工作实务安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走三重一大决策重要意义相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
党的基层组织建设必须加强品牌建设的引领作用。新形势下加强党组织建设，引领基层党组织和广大党员内强素质、外树形象，形成创优争先、干事创业的竞争机制，是推动党建工作走在前、作表率，提升基层党组织战斗堡垒作用的有效途径
随着支部党建标准化规范化建设工作全面深入推进，党建品牌化建设工作为实现以党建促引领、以党建促融合，提升业务工作水平的有效举措，大有文章可做。因此，在全面推进高质量发展的新时期，在支部党建标准化规范化的基础上，从打造基层党建工作特色品牌入手来整体提升党建工作，不断推进党建工作推陈出新、迈向高质量
课程时间
2-3天
课程内容重点
01新时代党规党纪学习与认知
02国企党建与纪检监察工作实务
03三重一大决策重要意义
04新质生产力解读与应用
讲师介绍
黄梓博
党业融合与红色领导力专家
前解放军团职干部，党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验，擅长将党建与经营深度融合，赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期，服务近百家世界500强及央企国企。可结合党业融合与红色领导力方向补充授课视角，聚焦党建、红色管理、宏观经济
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
党员干部和组织领导者 培训形式：老师现场讲授+视频案例分析+情景演练+小组沙盘形式交付。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐现场问题、质量波动和改善节点，先把训练目标落到真实工作场景；围绕新时代党规党纪学习与认知明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2-3天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
