提高政治理论水平 助推企业高质量发展

现代企业员工的素质模型与现代企业治理主体被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

0.5天 质量管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
提高政治理论水平 助推企业高质量发展 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

提高政治理论水平 助推企业高质量发展(可选版本) 可选版本

0.5天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

一、现代企业员工的素质模型
  • 1. 现代企业治理主体
  • 2. 企业员工的责任担当
  • 3. 企业员工的素质模型
  • 4. 企业员工的政治素养概述
二、党性/党的基本路线、方针和政策
  • 1. 中国共产党为什么行(党性修养)
  • 2. 党的基本路线
  • 3. 党的基本方针
  • 4. 党的基本政策
  • 5. 贯彻党的路线、方针和政策
三、习近平新时代中国特色社会主义思想
(一)马克思主义
(二)毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表、胡锦涛科学发展观
  • 1. 毛泽东思想
  • 2. 邓小平理论
  • 3. 江泽民三个代表
  • 4. 胡锦涛科学发展观
(三)习近平新时代中国特色社会主义思想
  • 1. 引言
  • 2. 十个明确
  • 3. 十四个方略
四、坚定信心,助推企业发展
  • 1. 企业高质量发展的生态
  • 2. 融入中心培根铸魂
  • 3. 科学发展提质增效
  • 4. 数字转型创新发展
  • 5. 合规经营和谐稳定
  • 6. 创建一流再立新功
五、小结

适合对象

企业员工、党员干部、党员

课程定位

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕现代企业员工的素质模型校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:现代企业治理主体安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 复盘跟进有依据:企业员工的责任担当相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

政治是统帅,是灵魂。提高企业员工,特别是党员干部的政治理论水平,是每一位企业家的职责,更是重要的日常工作

政治理论内容多、原则性强,且具有鲜明的阶级性。进入新时代,员工应懂必会的政治理论包括党的性质、党的基本路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、企业党建基本理论和时事政治等

员工学习掌握政治理论,目的是捍卫两个确立,做到两个维护,增强干事创业的积极性,助推企业高质量发展

课程时间

0.5天

课程内容重点

01现代企业员工的素质模型
02现代企业治理主体
03企业员工的责任担当
04企业员工的素质模型
05企业员工的政治素养概述

讲师介绍

张永军 讲师头像

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业员工、党员干部、党员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕现代企业员工的素质模型校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配