课程总览
内容重点
- 开场导入：从总开关问题谈起
- 1. 信念的决定性作用：为何坚定的理想信念是个人与组织成功的总开关？
- 2. 峥嵘岁月的现实关切：在百年变局下，我们为何要回望来时路？
峥嵘岁月：红色历史情境沙盘
峥嵘岁月-井冈山斗争（1927年井冈山斗争情境…需要接到岗位场景，峥嵘岁月-红船建党（1921年红船情境模拟沙盘…和峥嵘岁月-红军长征（1934年红军长征情境模拟…会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
石红聚 · 沙盘党课实战专家
课程大纲
第一部分：峥嵘岁月-红船建党（1921年红船情境模拟沙盘推演）
内容重点
- 企业链接：探讨企业初创期如何坚守初心、凝聚核心团队、突破资源困境
- 积分任务：抢答红船精神内涵、中共一大关键史实，赢取积分
第二部分：峥嵘岁月-井冈山斗争（1927年井冈山斗争情境模拟沙盘推演）
内容重点
- 企业链接：思考企业如何优化组织架构、凝聚客户/员工信任、筑牢发展根基
- 积分任务：团队协作完成根据地建设沙盘任务，比拼战略落地效率
第三部分：峥嵘岁月-红军长征（1934年红军长征情境模拟沙盘推演）
内容重点
- 积分任务：完成突围路线规划沙盘挑战，考验决策与协作能力
第四部分：峥嵘岁月-延安精神（1936年延安保卫情境模拟沙盘推演）
内容重点
- 企业链接：学习内部优化、开源节流、文化建设方法，提升企业抗风险能力
- 积分任务：研讨企业降本增效方案，结合延安精神提出实操建议
第五部分：峥嵘岁月-西柏坡精神（1948年西柏坡精神情境模拟沙盘推演）
内容重点
- 企业链接：探讨企业冲刺关键目标、防范成功陷阱、实现可持续发展的路径
- 积分任务：完成战略决战沙盘推演，比拼目标达成效率
第六部分：峥嵘岁月-新中国成立（1949年新中国成立情境模拟沙盘推演）
内容重点
- 企业链接：借鉴创新突破、品牌建设、社会责任担当经验，助力企业高质量发展
- 积分任务：结合企业实际，规划新时代发展蓝图，赢取额外积分
- 课程总结与行动号召
- 1. 回顾与颁奖：回顾峥嵘岁月，总结核心精神，表彰优胜团队
- 2. 行动号召：鼓励学员将红色基因融入血脉，做新时代的坚定者、奋进者、搏击者，在企业发展的舞台上建功立业
适合对象
中高层管理者、企业全体党员、核心骨干
课程定位与主要问题
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 对齐范围变化、进度节点和协同责任，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕峥嵘岁月-红船建党（1921年红船…明确判断口径和处理优先级
- 用峥嵘岁月-井冈山斗争（1927年井…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走峥嵘岁月-红军长征（1934年红军…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
历史是最好的教科书，中国革命历史是最好的营养剂。党的十八大以来，习近平总书记反复强调：要从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。在充满不确定性的商业环境中，企业亟需从党的百年奋斗史中汲取攻坚克难的智慧、坚定信念的力量和开拓创新的勇气。传统党史学习多侧重理论灌输，员工参与度低、成果难转化。本课程创新采用全情境沙盘模拟形式，将波澜壮阔的党史转化为高参与、强体验的互动课堂，引导学员在重走峥嵘岁月中深刻感悟初心使命，汲取攻坚克难的智慧与力量，并…
课程时间
1-2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01峥嵘岁月-红船建党（1921年红船情境模拟沙盘推演）
02峥嵘岁月-井冈山斗争（1927年井冈山斗争情境模拟沙盘推演）
03峥嵘岁月-红军长征（1934年红军长征情境模拟沙盘推演）
04峥嵘岁月-延安精神（1936年延安保卫情境模拟沙盘推演）
05峥嵘岁月-西柏坡精神（1948年西柏坡精神情境模拟沙盘推演）
06峥嵘岁月-新中国成立（1949年新中国成立情境模拟沙盘推演）
讲师介绍
石红聚
沙盘党课实战专家
石红聚，曾任航天工程大学政教室主任、副教授。25年军旅生涯，专注沙盘党课与党建实务，累计培训超100场、3万余人。擅长将政治理论与实战沙盘结合，为国企、政府及部队提供高效能的党建与治理解决方案
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《峥嵘岁月：红色历史情境沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合中高层管理者、企业全体党员、核心骨干等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
坚定理想信念：深刻理解党的奋斗历程与伟大成就，筑牢信仰之基，增强对企业发展的信心与定力，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1-2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
