区域市场规划与营销策略提升

区域市场规划与营销策略提升的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天 销售管理

课程大纲

如何进行区域市场规划与营销策略制定

内容重点
  • 如何进行区域市场规划与营销策略制定
  • 1. 区域市场规划的概念
  • 2. 市场宏观环境分析
  • 1. 政治和法律环境
  • 2. 经济环境

如何进行市场营销策略落地应用

二、如何进行市场营销策略落地应用
  • 1. 营销策略中的价格落地策略
  • 1. 企业中怎样进行价格的确定
  • 2. 价格的确定跟哪些因素有关
  • 3. 产品的市场地位与产品定价关系
  • 2. 营销策略中的渠道落地策略
  • 1. 企业中的营销渠道规划
  • 2. 企业中的营销渠道的布局布点
  • 3. 企业中的营销渠道的开发与管理
  • 4. 选择经销商的标准5)管理与激励经销商的12字法则
  • 3. 营销策略中的产品落地策略

如何进行大客户五维分析

三、如何进行大客户五维分析
  • 1. 第一个维度--大客户资料的收集
  • 1. 客户所在行业的基本情况
  • 2. 客户的组织架构
  • 3. 客户的财务支付情况
  • 4. 客户的内部资料
  • 5. 竞争对手(产品.使用情况.满意度)
  • 6. 客户近期采购计划
  • 2. 第二个维度--了解大客户的基本需求
  • 1. 客户对供货企业的要求
  • 2. 客户对产品品牌品质的要求

如何进行大客户开发与沟通谈判

四、如何进行大客户开发与沟通谈判
  • 1. 大客户发展的5个阶段
  • 2. 建立拜访计划
  • 1. 对负责不同事项的客户对象进行有计划的拜访
  • 2. 对不同的对象进行不同的画像
  • 3. 关系的建立(找出教练)
  • 1. 对不同的对象画像进行进一步沟通
  • 2. 找出对象中的教练建立关系
  • 现场互动:大客户在开发阶段的重点还有哪些分析
  • 4. 拜访前准备(我们原来是怎么做的)
  • 1. 对公司及产品的了解

如何进行大客户需求挖掘与异议排除及关系管理

五、如何进行大客户需求挖掘与异议排除及关系管理
  • 1. 了解大客户深层次需求---说服阶段
  • 1. 什么是需求?为什么对方没需求?需求的五大层次?
  • 2. 客户的组织需求与个人需求
  • 3. 怎样引导探寻客户的需求的SPIN法则
  • A、需求角度下客户的分类与沟通策略
  • B、通过提问引导客户需求
  • 分析
  • 讨论:客户更了解自己的需求还是我们更了解他的需求?为什么?
  • 2. 方案推荐---价值塑造
  • 思考分析:为什么我们把产品的好处说得很清楚,对方还是拒绝?

适合对象

销售管理者等

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 客户判断更清楚:市场营销专业知识的学习,使学员对市场营销知识有更清晰的认识和了解,进一步提升自己的市场营销理论素养
  • 对市场营销的宏观环境分析、行业分析、竞争对手分析、营销组合、年度目标制定与分解有清晰的认识和了解
  • 对市场分析、目标市场选择、开发有较深的认识和掌握
查看更多收益 收起更多收益
  • 对客户心理及竞争对手情况有较多的认识和了解
  • 对客户管理有全面的了解

课程背景与交付信息

对于区域销售管理人员,怎样进行区域市场规划分析和选择市场、进行市场开发等,同时更好了解国内外政策和行业的变化,新产品新技术的出现,客户需求的变化和竞争对手及市场竞争格局的变化,如何在变化的市场中及时的调整区域市场,如何通过科学高效的工具和方法对市场的变化做深度的分析。更好的进行市场开发提升业绩

课程时间

2天

授课方式

课程中通过案例分析、理论讲解,案例研讨,课堂演练,讲师点评等多种形式,力求从不同的角度来完成课程内容的潜移默化.

课程内容重点

01如何进行区域市场规划与营销策略制定
02如何进行市场营销策略落地应用
03如何进行大客户五维分析
04如何进行大客户开发与沟通谈判

讲师介绍

邓波 讲师头像

邓波

营销管理实战专家

邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%

制造业新能源及电力家居建材物流供应链石油化工通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《区域市场规划与营销策略提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益?

并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用:课程中通过案例分析、理论讲解,案例研讨,课堂演练,讲师点评等多种形式,力求从不同的角度来完成课程内容的潜移默化.,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配