课程总览
内容重点
- （以学员手册为准）
情人节特辑：婚恋关系与资产规划的法律博弈
认知筑基——恋爱、婚姻家事与资产管理传承的法律…与恋爱与婚姻家事法律实务——从情感到责任的边界厘清被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
孙志强 · 企业法律风险管理与合规实务专家
课程大纲
认知筑基——恋爱、婚姻家事与资产管理传承的法律底层逻辑
内容重点
- 1. 法律为何介入私人领域？——立法目的与社会功能
- 2. 恋爱、婚姻、资产管理传承的核心法律关系图谱
恋爱与婚姻家事法律实务——从情感到责任的边界厘清
内容重点
- 1. 恋爱阶段：财产往来的安全线与雷区
- ①常见争议场景与法律规则
- 2. 婚姻缔结与存续：财产与责任的共同体规则
- ①婚前财产保护的实操要点
- 婚前存款/投资：避免与婚后收入混同（建议单独开户并保留资金来源证明）
资产管理传承法律工具——从被动法定到主动规划的智慧
内容重点
- 1. 法定继承：默认的均分规则与潜在矛盾
- 2. 遗嘱继承：意定传承的精准控制与效力要件
- ①遗嘱的形式与有效性要求
- 自书遗嘱：亲笔书写、签名、注明年月日（缺一不可）
- 代书遗嘱：需2名以上见证人在场，代书人、见证人、遗嘱人共同签名
适合对象
企业全体在职员工（重点覆盖中基层管理者、高净值员工、新婚/适婚青年员工、有子女的员工群体）
课程定位与主要问题
承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干已有明确任务时，可借这门课把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作拆成分工和检查点
核心收益
- 理解情人节特辑：婚恋关系与资产规划的法律博弈的核心背景、关键逻辑和应用场景
- 掌握课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
- 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
- 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案
课程背景与交付信息
当前，国有企业正处于深化改革与高质量发展的关键阶段，员工队伍的稳定性、凝聚力及职业素养直接影响企业核心竞争力的构建。然而，实践中因员工个人情感纠纷、婚姻家庭矛盾及资产管理管理失当引发的系列问题，已成为企业管理的隐性痛点，具体表现为
1.法律风险外溢影响企业运营：部分员工因婚前财产混同、婚内债务认定不清、离婚财产分割争议等问题卷入诉讼，甚至因情绪失控引发职场冲突（如恶意旷工、泄露商业秘密），导致企业需投入大量精力协调司法程序、处理内部关系，干扰正常生产经营秩序
2.家庭矛盾传导降低团队效能：员工因恋爱纠纷（如彩礼返还争议）、婚姻危机（如出轨导致的信任崩塌）或遗产继承矛盾（如多子女争产引发的赡养缺位），常出现注意力分散、工作效率下降、团队协作受阻等问题；极端情况下，员工因家庭矛盾抑郁或偏激行为，可能触发企业安全生产隐患（如操作失误、责任事故）
课程时间
2.5小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01认知筑基——恋爱、婚姻家事与资产管理传承的法律底层逻辑
02恋爱与婚姻家事法律实务——从情感到责任的边界厘清
03资产管理传承法律工具——从被动法定到主动规划的智慧
讲师介绍
孙志强
企业法律风险管理与合规实务专家
孙志强，资深律师与企业法律风险管理与合规实务专家。拥有18年法律从业与11年培训经验，累计授课超1300场。擅长将法律风控、合规管理与法商思维结合，为金融、能源等多行业提供双专业法律解决方案。可结合保险行业-资产管理传承与产说会方向补充授课视角，聚焦保险营销支持、高净值客户法商教育
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本课程页面围绕《情人节特辑：婚恋关系与资产规划的法律博弈》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业全体在职员工（重点覆盖中基层管理者、高净值员工、新婚/适婚青年员工、有子女的员工群体）。
学习这门课可以获得什么收益？
理解情人节特辑：婚恋关系与资产规划的法律博弈的核心背景、关键逻辑和应用场景。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2.5小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
