课程总览
一、企业与团队文化的概念与内涵
- 1. 什么是企业文化？
- 文化的概念与价值
- 企业文化的概念与体系
- 企业文化的四个层面
- 2. 企业文化的四个层面
- 表层物质文化解析
- 行为文化解析
- 制度文化解析
- 精神文化解析
- 3. 责任文化的价值与体现
二、岗位职责定位与干部职责使命
- 1. 企业的价值体现与创造
- 以客户为中心的内涵
- 价值创造与企业价值链
- 不同岗位的价值创造
- 研讨：岗位价值体现
- 2. 华为的干部职责与使命
- 华为干部的职责与使命
- 传承企业文化与价值观
- 促进业务增长
- 促进效率提升与组织优化
三、目标责任落实与价值评价体系
- 1. 企业文化与价值评价
- 2. 华为价值评价体系
- 从战略到绩效
- 战略解码流程
- 绩效指标透视
- 绩效指标分解原则
- 3. 绩效目标产生与管理
- 绩效目标产生逻辑
- 干部的评价原则
- 华为绩效管理原则
四、企业责任文化建设与管理落地
- 1. 表层企业文化设计
- 2. 企业文化学习与落实
- 华为入职企业文化学习
- 岗位责任意识要求
- 制度与责任心
- 员工能力培养与发展
- 3. 企业文化要求与建设活动
- 华为责任文化要求
- 不贰过
- 企业文化活动
五、回顾与总结：企业责任文化体系建设与管理
