为什么尽职调查决定并购成败?
内容重点
- 建筑行业并购趋势与央企战略布局解析
- 尽职调查失败的典型教训:资金链断裂、隐性债务、资质失效案例
为什么尽职调查决定并购成败和建筑行业并购趋势与央企战略布局解析会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加,把计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级转成课后可继续推进的动作
《收并购尽职调查全流程突破—如何快速识别…》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接
近年来,随着一带一路倡议与新型城镇化建设持续推进,建筑央企通过并购实现区域市场渗透、产业链补强、技术升级的需求激增。然而,建筑行业因其项目周期长、资金密集、合规风险复杂的特性,并购尽职调查面临独特挑战
财务端:挂靠模式下隐形债务频发、PPP项目回款不确定性高
法律端:资质失效、安全事故连带责任、农民工欠薪历史遗留问题
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
成本采购管理专家
成本采购管理专家。前世界500强房企成本总监,10+年成本采购实战经验。擅长全成本管理体系构建与招投标管理,累计节余项目成本4000万,助力企业实现降本增效与利润提升
查看讲师主页本课程页面围绕《收并购尽职调查全流程突破—如何快速识别风险与价值》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合中高层管理人员、投资发展部、财务部、法务部、战略部相关人员等需要系统提升相关能力的人群
战略级价值判断能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1~2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配