让意外转为受控:工作外安全风险防控

目标拆解、团队协同与复盘改进先把对象、任务和边界讲清,业务重点、责任边界与过程指标再帮助团队对齐现场处理口径

0.5天 中高层领导力

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
让意外转为受控:工作外安全风险防控 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

让意外转为受控:工作外安全风险防控(0.5天版) 0.5天版

0.5天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课程导入:安全时刻
  • 2. 强化安全时刻做法

事故的代价

二、安全问题的深度思考
  • 1. 企业安全工作是谁的事
  • 1. 企业的事
  • 2. 管理者的事
  • 3. 每名员工的事
  • 5. 您当责的事
  • 2. 谁是事故的真正受害者
  • 1. 受损的企业
  • 2. 受罚的管理者
  • 3. 受伤的员工
  • 4. 受伤的家庭

工作外安全风险防控

一、中暑事故预防知识
  • 1. 中暑的定义
  • 2. 中暑的症状
  • 3. 中暑的急救措施
二、雷电事故预防知识
  • 1. 雷电是怎样形成的
  • 2. 如何预防雷电伤害
  • 3. 如果有人遭遇雷电袭击该怎么办
三、台风预防安全知识
  • 1. 台风的危害
  • 2. 台风的防范知识
  • 1. 准备充足的食物和水
  • 2. 尽量避免外出
  • 3. 在家关好门窗
  • 4. 禁止去海边游泳
  • 5. 不要轻易触碰掉落的电线
  • 6. 选好停车安全场所
  • 7. 遇险及时拨打救援电话
四、消防安全知识
  • 1. 燃烧三要素
  • 2. 火灾的蔓延传热基础
  • 3. 火场中致人伤亡因素?
  • 4. 防火措施的方向
  • 5. 防止火灾的基本措施
  • 6. 消防设备设施
  • 1. 灭火器的使用与管理
  • 2. 消火栓的使用与管理
  • 3. 消防自动系统的使用与管理
  • 4. 消防辅助设施的使用与管理
五、防盗安全知识
  • 1. 防盗安全要求
  • 1. 提高防范意识
  • 2. 物品存放原则
  • 3. 离前检查确认
  • 4. 养成良好习惯
  • 5. 切勿人前露富
  • 6. 谨防借机行窃
  • 7. 贵品勿显台面
  • 8. 避免四敞大开
  • 9. 切勿轻易托付

适合对象

公司所有人员

课程定位

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕目标拆解、团队协同与复盘改进校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:业务重点、责任边界与过程指标安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 团队复盘有依据:沟通反馈、冲突处理与执行跟进相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

大多数企业在内部安全生产管理上,都能做到风险受控。但是,很多企业却忽视了非生产主业相关活动的安全管控——工作外安全风险,就属于典型的此类漏网之鱼!

国法明确规定,落实企业安全生产主体责任,是企业义不容辞的责任。而工作外安全风险,造成的风险的繁杂,如果管控疏漏,风险失控,很容易诱发不可接受的后果!

本课程基于工作外可能涉及的高温、雷雨、台风、火灾和被盗等风险特点,分析可能涉及的典型风险,提出针对性的控制措施,使受众学员在有限的时间里,掌握必要的工作外安全防范技能,从而帮助企业安全生产工作中,能够安全顺利运行

课程时间

0.5天

授课方式

课堂讲解、案例教学、实战演练、小组讨论、情景模拟、游戏活动

课程内容重点

01让意外转为受控:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

讲师介绍

戚锐 讲师头像

戚锐

企业安全健康管控实战赋能专家

企业安全健康管控实战赋能专家。企业培训讲师。戚锐老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

公司所有人员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕目标拆解、团队协同与复盘改进校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课堂讲解+案例教学+实战演练+小组讨论+情景模拟+游戏活动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用