经营视角下:从企业全貌实现降本增效路径沙盘
业务重点、责任边界与过程指标需要接到岗位场景,目标拆解、团队协同与复盘改进和沟通反馈、冲突处理与执行跟进会帮助团队确认边界与后续动作
成本控制
管理层级、团队规模和当前问题越明确,执行管理课程越容易整理成可讨论的内训版本
适合对象
项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位与主要问题
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准
核心收益
- 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕目标拆解、团队协同与复盘改进明确判断口径和处理优先级
- 用业务重点、责任边界与过程指标安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
- 带走沟通反馈、冲突处理与执行跟进相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
基于经营全貌视角,帮助管理者识别成本浪费点,构建降本增效路径,实现组织效能最大化
课程内容重点
01经营视角:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项
课程大纲
经营视角下—从企业全貌实现降本增效路径沙盘
内容重点
- 输出模块一 经营视角下---从企业全推进清单、风险记录和复盘表
风险识别与合规处置:方法应用
内容重点
- 梳理模块二 风险识别与合规处置的范围边界、关键节点和协同对象
- 拆解模块二 风险识别与合规处置的计划推进、风险预警和问题升级步骤
- 输出模块二 风险识别与合规处置推进清单、风险记录和复盘表
关键客户沟通与关系经营:方法应用
内容重点
- 梳理模块三 关键客户沟通与关系经营的范围边界、关键节点和协同对象
- 拆解模块三 关键客户沟通与关系经营的计划推进、风险预警和问题升级步骤
- 输出模块三 关键客户沟通与关系经营推进清单、风险记录和复盘表
团队管理与目标执行:方法应用
内容重点
- 梳理模块四 团队管理与目标执行的范围边界、关键节点和协同对象
- 拆解模块四 团队管理与目标执行的计划推进、风险预警和问题升级步骤
- 输出模块四 团队管理与目标执行推进清单、风险记录和复盘表
讲师介绍
张蔷
企业经营管理沙盘实战专家
曾任泰华集团商学院副院长,专注沙盘模拟实战教学。擅长通过经营视角推动降本增效与组织效能提升,累计服务企业70余家,培训总人次近3万,单项目人力成本优化超800万
房地产制造业文旅金融生物科技健身休闲
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课程差异说明
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准