个人所得税的新政解析与风险防控
内容重点
- 主要知识点均附典型案例进行讲解
- 工资薪金具体包括的内容
- 工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工等
- 与员工任职或受雇有关的其他支出
- 工资薪金税前扣除三原则
社保、个人所得税的新政解析与风险防控
个人所得税的新政解析与风险防控需要明确判断口径，社保的新政解析与风险防控负责组织练习，主要知识点均附典型案例进行讲解用于课后复盘
授课讲师：
孙美杰 · 企业财税实战专家
课程大纲
社保的新政解析与风险防控
内容重点
- 主要知识点均附典型案例进行讲解
- 社保缴纳新规定
- 社会保险费交由税务部门统一征收
- 税务大数据到底能看到什么？
- 社保缴纳基数到底应是多少？
适合对象
承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 指标判断更清楚：个税所得税的相关规定
- 风险信号更可见：个人所得税在实务中的风险
- 分析动作更具体：个人所得税的风险规避与筹划方法
查看更多收益 收起更多收益
- 复盘跟进有依据：社会保险费交由税务部门统一征收对企业人工成本的影响
- 掌握降低社保成本的措施一：劳务派遣、人力资源外包、劳务外包的特点及应用
- 掌握降低社保成本的措施二：非全日制用工的特点、适用范围、合同签订以及风险管控
课程背景与交付信息
金税三期的大数据评估与云计算加剧了企业的涉税风险，2019年 1月 1日起，社保划归税务征收，同时新个税法正式实施，从目前企业的管理模式来看，无疑会增加企业的用工成本，特别是其中的社保成本等，同时也将增加企业的税务风险
针对新个税法，具体有哪些规定？专项附加扣除包括哪些？具体如何操作？到底哪些项目可记入企业的工资薪金？以何种方式记入方能降低风险及职工的个税税负？个税的汇算清缴如何申报等均需明确和掌握
针对社保划归税务征收，企业又面临哪些困难和风险？如何采用多种灵活用工的方式以降低企业的人工成本？在不同的用工模式下又如何通过筹划以规避财税风险呢？具体操作过程中需要注意哪些问题？这些均是不同企业所面临的共同话题
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导
课程内容重点
01个人所得税的新政解析与风险防控
02社保的新政解析与风险防控
03主要知识点均附典型案例进行讲解
04工资薪金具体包括的内容
05工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工等
讲师介绍
孙美杰
企业财税实战专家
孙美杰，企业财税实战专家，高级会计师。深耕财税近30年，兼具15年企业实战与10年高校教学经验。擅长税务筹划、风险管控及业财融合，累计授课1200+场，助力企业合规增效
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本课程页面围绕《社保、个人所得税的新政解析与风险防控》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
掌握个税所得税的相关规定；掌握个人所得税在实务中的风险。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
