课程总览
- (以学员手册为准)
- 1. 新公司法修订背景与核心变化解读
- 新公司法修订的时代背景与政策导向
- 2. 国有企业各治理主体的权责定位与边界划分
国有企业内部决策的权责界限与法律风险适合带着现有问题进入课堂,通过风险识别与管控方法拆解:掌握关键工具和操作步骤把做法和跟进节奏校准清楚
国有企业中高层管理人员,如总经理、副总经理、各部门负责人等,他们在企业决策、执行层面发挥关键作用,需掌握合规与法律风险防范知识以保障企业战略方向正确、运营合规。;法律事务、合规管理、审计监察等职能部门人员,他们是企业合规管理与法律风险防控…
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
规则要求进入业务现场后,需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从风险识别与管控场景诊断:识别当前问题与优先级切入,继续梳理风险识别与管控方法拆解:掌握关键工具和操作步骤和后续协同动作。
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业法律风险管理与合规实务专家
企业法律风险管理与合规实务专家。资深律师、法律风险管理专家,18年法律从业与11年培训经验,擅长企业合规、法律风控及财富传承,服务金融、能源等多行业,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《国有企业内部决策的权责界限与法律风险》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
国有企业中高层管理人员,如总经理、副总经理、各部门负责人等,他们在企业决策、执行层面发挥关键作用,需掌握合规与法律风险防范知识以保障企业战略方向正确、运营合规。;法律事务、合规管理、审计监察等职能部门人员,他们是企业合规管理与法律风险防控…。
先确认政策口径、现场约束和责任边界,让训练目标更具体;风险识别与管控场景诊断:识别当前问…和风险识别与管控方法拆解:掌握关键工…会被串成一组可练习的合规落地。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配