课程总览
- (以学员手册为准)
破冰与警示——银行业刑事风险现状与惨痛代价与红线图谱(上)——信贷与审批业务中的夺命陷阱被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
银行中高级管理人员(支行行长、部门总经理等):使其明晰自身承担的监督管理责任与刑事连带风险,树立合规创造价值的管理理念。 关键岗位从业人员:包括但不限于对公及零售信贷客户经理、理财经理、票据业务人员、运营柜员、会计、财务人员、采购人员等…
条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
当前,金融行业强监管态势持续,银行从业人员面临的刑事法律风险日益凸显且复杂多变。从管理者的视角看,防范员工刑事犯罪、保障银行稳健运营,面临着以下亟待解决的深层痛点与难点
风险认知与行为脱节,警示教育入耳难入心:尽管常规培训不断,但部分员工对刑事风险的严重性认识不足,心存侥幸,认为潜规则或行业惯例可以凌驾于法律之上。传统的说教式培训难以触及灵魂,导致员工知道风险,却无法在关键抉择时守住底线,警示教育效果大打折扣
风险点隐蔽且交织,传统风控手段存在盲区:银行从业人员犯罪手段日益升级,呈现出隐蔽性增强、形式合法与实质非法交织以及内外勾结同盟化的新特点。犯罪行为平均暴露周期可达近4年,单纯依靠业务流程控制和事后审计,难以穿透伪装,及时发现暗腐败与微腐败
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业法律风险管理与合规实务专家
孙志强,资深律师与企业法律风险管理与合规实务专家。拥有18年法律从业与11年培训经验,累计授课超1300场。擅长将法律风控、合规管理与法商思维结合,为金融、能源等多行业提供双专业法律解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《银行从业人员刑事法律风险红线图谱》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
银行中高级管理人员(支行行长、部门总经理等):使其明晰自身承担的监督管理责任与刑事连带风险,树立合规创造价值的管理理念。 关键岗位从业人员:包括但不限于对公及零售信贷客户经理、理财经理、票据业务人员、运营柜员、会计、财务人员、采购人员等…。
明确政策口径、现场约束和责任边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕破冰与警示——银行业刑事风险现状与…校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配