课程总览
- 内部控制概述
- 内部控制的定义及历史进程
- COSO内部控制框架
- 内部控制基本规范
- 内部控制五要素详解
内部控制概述和内部控制的定义及历史进程会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
医疗机构管理层包括医院院长、副院长、科室主任、医疗机构财务人员包括包括财务总监、财务经理、会计、出纳等,医疗机构审计人员如内部审计部门的负责人和审计专员,采购部门人员、人事部门人员、为医疗机构提供服务的外部人员
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
在新医改背景下,医疗机构若要健康稳定地运行,就必须不断完善经营理念,建立良好的内部控制制度,树立良好的社会形象,引入严格的内部控制制度,提高医院员工的整体素质,从根本上改善医院管理,加快我国的医改进程
建立和完善医疗机构内部控制体系,可以有效提高医院在医疗领域的中心竞争力,降低各种内部交易成本,提高医疗机构的经济效益。必须从源头上认真分析和解决内部问题,充分认识到内部控制对所有参与内部控制的员工的重要性,认真分析新政策并将其纳入内部控制体系,从而有效降低医院潜在的财务风险。随着我国医疗体制改革的深入,公立医院应加强内部控制,完善内部控制制度,不断努力改革现代医院,增强医院活力,确保可持续发展
本课程致力于解析相关医疗机构内部控制及风险管理的相关内容
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
财税合规与筹划专家
注册会计师、注册税务师,30年财税实战经验。擅长业财税法融合下的合同控税与纳税筹划,曾为大型企业挽回损失数千万,累计培训学员万余人次,致力于解决企业财税合规与价值创造难题
查看讲师主页本课程页面围绕《新形势下医疗机构内部控制及风险管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合医疗机构管理层包括医院院长、副院长、科室主任、医疗机构财务人员包括包括财务总监、财务经理、会计、出纳等,医疗机构审计人员如内部审计部门的负责人和审计专员,采购部门人员、人事部门人员、为医疗机构提供服务的外部人员等需要系统提升相关能力的人群
深入掌握医疗机构内部控制的关键要点,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配