新增值税法、社保“新规”全方位解读与稽查风险防范

新增值税法及实施条例重点变化解读、社保新规:真相、误解与企业风险应对和税务稽查重点与风险防范连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天,12小时 税务管理

课程大纲

新增值税法及实施条例重点变化解读

一、全面落实税收法定原则
  • 明确将保护纳税人的合法权益写入立法目的
  • 删减了不少兜底授权条款,限缩了授权立法的范围和层级
  • 法与法的协调,如增值税法与关税法的关系
二、重点变化之一——征税范围
  • 如何理解新法中单位和个人的概念
  • 取消劳务这一说法,将加工修理修配劳务并入服务
  • 不经常发生应税行为身份的主体发生了变化
  • 应税交易中的主业如何判定
  • 视同应税交易(视同销售)范围缩小
  • 对外投资、分配等都从视同应税交易中删掉是否都不征税了?
  • 对非增值税应税项目的进项税抵扣,设定了新规则
  • 增加了增值税的年度清算规则
  • 长期资产混合用途的抵扣标准发生变化
  • 小规模纳税人超过临界点变为一般纳税人的时间节点发生变化
三、重大变化之二——税率与征收率
  • 四档税率不变
  • 征收率只有一档3%,5%征收率未在法条中体现
  • 免税、不征税、零税率有什么区别
四、重大变化之三——应纳税额
  • 进项税额取消了与应税交易相关的表述
  • 餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务的抵扣政策有利好
  • 留抵退税法定,并给予纳税人选择权
五、重大变化之四——税收优惠
  • 免税项目有重大调整
  • 给小规模纳税人放弃享受优惠的灵活性
六、重大变化之五——征收管理
  • 关注视同应税交易的纳税义务发生时间
  • 小规模纳税人补税时适用税率(征收率)将发生重大变化
  • 【案例】违反纳税义务发生时间被定性为偷税
  • 【案例】此业务的主业如何判定?

社保新规:真相、误解与企业风险应对

一、社保缴纳:法定义务与企业责任
  • 社保法的本质
  • 强制缴纳的正确解读
  • 员工弃保无效:法律后果与企业应对
  • 兼职人员、临时工、小时工、退休返聘这些名词如何理解?
  • 退休返聘人员与企业究竟是劳动关系 还是劳务关系?
二、雇佣关系下的工资薪金个税
  • 雇佣关系的定义
  • 工资薪金的个税处理
  • 企业所得税税前扣除
  • 不规范操作的风险
三、非雇佣关系下的劳务报酬个税
  • 非雇佣关系的定义
  • 劳务报酬的个税处理
  • 增值税应税范围
  • 常见发票问题
四、企业用工模式优化与风险防范
  • 全日制用工的优缺点及注意事项
  • 非全日制用工的优缺点及注意事项
  • 劳务派遣的优缺点及注意事项
  • 灵活用工的优缺点及注意事项
五、典型案例分析
  • 员工自愿放弃社保后维权
  • 灵活用工平台虚开劳务发票

税务稽查重点与风险防范

一、重点稽查方向
(一)高收入人群
  • 股权转让:隐瞒收入、低价转让
  • 文娱直播:主播、MAC、平台三方功能与利益分配
(二)高风险行业
  • 医药行业:销售费用、研发费用等
  • 平台经济:佣金拆分、灵活用工个税代征
  • 跨境电商:出口退税
  • 【案例】灵活用工平台被罚、负责人获刑并退缴税款
  • 【案例】XX药业股权代持及转让引发逃税罪刑事诉讼案件
  • 【案例】收入不记账、资金体外循环方式逃税案
二、稽查重点关注领域
(一)关联交易
  • 关联交易:是否符合独立交易原则
  • 利润转移:将利润转移至低税率地区
(二)税收优惠
  • 研发费用加计扣除:是否符合政策规定
  • 固定资产一次性扣除:关注细节才能合规享受优惠
  • 小微企业所得税优惠:会计处理不当易发生风险
  • 【案例】X公司购买固定资产是否可以享受一次性税前扣除政策
  • 【案例】固定资产折旧核算不当影响税务处理
  • 【案例】某科技公司违规享受研发费用加计扣除案
三、企业应对策略与方法
(一)事前防范——筑牢税务防火墙
  • 税务内控体系建设
  • 税务岗位职责划分与流程标准化
  • 高风险业务(关联交易、研发费用等)的专项管控
  • 财务与税务核算规范
  • 税务档案管理
  • 涉税资料保存(账簿、合同、申报表等)
  • 电子化存档与数据安全
  • 税企关系维护
  • 主动沟通税务机关,建立良好互动

适合对象

企业负责人、财务人员、税务人员等

课程定位与主要问题

指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 先确认风险信号、证据要求和处置边界,让训练目标更具体
  • 新增值税法及实施条例重点变化解读和社保新规:真相、误解与企业风险应对会被串成一组可练习的风险处置
  • 分析动作更具体:核查记录、沟通提醒和流程跟进检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 复盘跟进有依据:税务稽查重点与风险防范相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

2024年12月25日,十四届全国人大常委会第十三次会议表决通过了《中华人民共和国增值税法》,并自2026年1月1日起施行,增值税作为我国第一大税种,其立法影响面广、难度大、情况复杂,影响着千千万万纳税人的钱袋子,这一立法标志着我国增值税制度从暂行到正式立法的重大转变,是我国全面落实税收法定原则的重要里程碑。再加上近期关于强制缴纳社保的说法在网络上广泛传播,引发了大家的普遍压力感。未来一段时间,税务稽查将更加注重风险导向和精准打击,对新业态、新模式下的税收问题也将加大监管力度

本课程旨在帮助企业全面了解最新的增值税法律法规,准确理解社保新规的真实含义,掌握合规的用工模式和税务处理方法,才能有效降低用工风险,维护自身合法权益;提升应对税务稽查能力,从而降低税务风险,提高经济效益,实现可持续发展

课程时间

2天,12小时

授课方式

现场讲授、现场讨论、案例分析

课程内容重点

01新增值税法及实施条例重点变化解读
02社保新规:真相、误解与企业风险应对
03税务稽查重点与风险防范

讲师介绍

侯占芳 讲师头像

侯占芳

高级会计师

高级会计师、注册税务师,30年财税实战经验。擅长财税风险管控、财报分析及AI+财税应用,曾任集团财务总监,现任高校客座教授,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

电力能源金融银行政府国企交通基础设施建筑工程通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《新增值税法、社保“新规”全方位解读与稽查风险防范》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业负责人、财务人员、税务人员等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

精通政策变化:熟悉增值税法的主要变动点,包括纳税人界定、应税交易范围、抵扣范围界定等,并能准确应用于实践,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用现场讲授+现场讨论+案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配