新时代党支部书记履职能力提升（工作坊·沙盘）

管理者领导力场景诊断：识别当前问题与优先级与管理者领导力方法拆解：掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天 质量管理
授课讲师： 黄梓博 · 党业融合与红色领导力专家
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适合对象

党支部书记及党务工作领导人

课程定位与主要问题

项目目标清楚，但责任、节奏和风险升级不够稳定时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 目标边界更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 节点推进更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 协同风险更可见：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 交付复盘有依据：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。支部书记要清醒认识当前意识形态，面临严峻形势和风险挑战，要立足基层、立足支部、立足党员、立足群众，要当好新时代的播种人，对播种的内容保持高度清醒自觉。树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。用党章党规党纪来武装自己，由共产党员变成共产党人，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。用党的理论和路线方针政策教育引导广大党员和群众，用广大党员和群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，讲好中国故事，传播党的声音，守牢支部阵地，让群众相信党、听…

课程时间

1天

授课方式

讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动

课程内容重点

01管理者领导力场景诊断：识别当前问题与优先级
02管理者领导力方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03管理者领导力实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制

课程大纲

课程总览

四、坚定信念是从组织的目标定义开始
  • 1. 实践育人…支部书记如何有效带队伍
  • 与众不同的教育模式
  • 搞好基础建设，发挥支部成员作用
  • 支部书记实务践行7大能力
  • 树立内部客户服务意识
  • 互动思考：组织最需要什么样的成员
  • 2. 支部党员干部的纪律教育
  • 心存敬畏、不越雷池
  • 遵纪守法、不触底线
  • 视频观看：党员干部违纪违规警示教育
五、筑牢堡垒，打造组织的铜墙铁壁
  • 视频导入：一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜
  • 1. 赓续红色血脉，传承红色基因
  • 历史是最好的教科书
  • 筑牢理想信念根基
  • 马克思主义中国化的核心理论
六、党支部书记怎样把三会一课与服务群众密切联系（实操演练）
二、秉要执本——国有企业两张皮的表象与深思
三、践行使命——叩问初心，凝聚力量，破解改革发展难题
四、守正创新——构建与高质量发展相匹配的党业融合新模式

讲师介绍

黄梓博 讲师头像

黄梓博

党业融合与红色领导力专家

前解放军团职干部，党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验，擅长将党建与经营深度融合，赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期，服务近百家世界500强及央企国企

政府国企金融银行电力能源通信制造业烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《新时代党支部书记履职能力提升（工作坊·沙盘）》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合党支部书记及党务工作领导人等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天（3~6小时）可根据客户需要和学员的层次调整课程时间。 课程效果：黄老师的本课程被央企国企反复采购200次以上，好评率达98%。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配