课程总览
六、课程总结
轻松玩转职场-助力新员工角色转身
课程总结需要明确判断口径，定位篇-如何找到最完美的工作负责组织练习，如何找到完美职业用于课后复盘
授课讲师：
董雨 · 中基层职业素养与管理能力提升专家
课程大纲
适合对象
企业员工、新员工、骨干员工
课程定位与主要问题
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 现场问题更清楚：成为职场常胜将军的法则
- 改善动作更具体：如何找到完美职业的方法和工具，实现合理的职场定位
- 标准执行有抓手：保持阳光心态的方式方法，拥有健康的职场心态
查看更多收益 收起更多收益
- 现场问题更清楚：建立职场关系的法则，拥有健康的职场关系
- 改善动作更具体：培训现场的实操练习，保证课程理念在工作中落地应用
课程背景与交付信息
质量和效率问题进入改善环节后，需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清课程总结，再把定位篇-如何找到最完美的工作接到标准固化与复盘中。
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01课程总结
02定位篇-如何找到最完美的工作
03如何找到完美职业
04职业定位金喜擅模型
05发现自己的职业兴趣
讲师介绍
董雨
中基层职业素养与管理能力提升专家
前京东集团P8人才发展专家、北森培训总监。专注中基层管理能力与职业素养提升，累计培训20000+人次。擅长人才发展体系搭建，以结构化思维、全脑沟通等核心课程助力组织效能提升，学员好评率98%
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《轻松玩转职场-助力新员工角色转身》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业员工、新员工、骨干员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
掌握成为职场常胜将军的法则，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
