江湖客栈:青年员工角色转换与职业素养提升
青年员工角色转换与职业素养提升:提炼可落地的方…之后继续拆到方法应用:提炼可落地的方法、工具和跟进要点和方法应用:提炼可落地的方法、工具和跟进要点,让参训团队知道第一轮该跟进什么
干部或骨干培养要先看学员画像,我们再整理团队管理讨论版课纲
适合对象
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 判断标准更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
- 课堂动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
- 工具方法能复用:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
- 课后跟进有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单
课程背景与交付信息
原创版权剧本杀课程,通过沉浸式剧情帮助青年员工完成角色转换,提升职业素养与团队协作能力
课程内容重点
01江湖客栈:青年员工角色转换与职业素养提升:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02剧本杀课程开发:方法应用:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03中基层领导力辅导:方法应用:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04游戏化赋能培训:方法应用:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
课程大纲
江湖客栈:青年员工角色转换与职业素养提升
内容重点
剧本杀课程开发:方法应用
内容重点
- 梳理模块二 剧本杀课程开发的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解模块二 剧本杀课程开发的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出模块二 剧本杀课程开发跟进清单、复盘要点和推进计划
中基层领导力辅导:方法应用
内容重点
- 梳理模块三 中基层领导力辅导的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解模块三 中基层领导力辅导的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出模块三 中基层领导力辅导跟进清单、复盘要点和推进计划
游戏化赋能培训:方法应用
内容重点
- 梳理模块四 游戏化赋能培训的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解模块四 游戏化赋能培训的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出模块四 游戏化赋能培训跟进清单、复盘要点和推进计划
讲师介绍
刘力铭
中基层培训剧本杀课程专家
刘力铭,中基层培训剧本杀课程专家,国内首批剧本杀课程设计师。拥有10年企业培训及5年央企咨询经验,擅长游戏化赋能培训与中基层领导力辅导,累计授课800场+,拥有8门原创版权剧本杀课程
互联网保险能源电力银行金融生产制造
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课程差异说明
本课程页面围绕《江湖客栈:青年员工角色转换与职业素养提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度