安全创新:安全改善与问题解决培训

安全创新:安全改善与问题解决培训的训练重点落在政策口径、风险信号、证据链条和处置动作,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

内容重点
(一)最新安全生产法规的贯彻学习与落实
  • 1. 《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》
  • 2. 《中央企业安全生产监督管理办法》
  • 3. 最新修订的《突发事件应急预案管理办法》
  • 4. 最新修订的《生产安全事故罚款处罚规定》

安全创新

内容重点
  • 1. 安全管理创新
  • 2. 安全培训创新
  • 3. 安全宣传与活动创新

安全问题分析与解决

内容重点
  • 1. 找问题:从问题思维导目标思维
  • 2. 拆要素:把问题落到安全设计上
  • 3. 套策略

安全创新与改善方法

内容重点
  • 1. 加法
  • 2. 减法
  • 3. 乘法
  • 4. 除法

安全创新理念导入与认知提升

内容重点
  • 安全创新的时代背景与战略意义
  • 法规政策解读:剖析法规对安全创新要求,如安全生产标准化中的创新导向
  • 行业趋势分析:探讨行业发展对安全管理挑战与机遇,结合标杆企业案例
  • 安全创新的内涵与核心要素

安全改善方法与工具实战应用

内容重点
  • 安全问题精准识别与深度分析方法
  • 问题发现:教授多维度发现安全问题方法,结合案例讲解
  • 分析模型与
  • 安全改善工具与策略详解

安全创新策略与实践探索

内容重点
  • 安全管理模式创新实践路径
  • 安全培训创新方法与技术应用

安全问题解决实战模拟与团队协作

内容重点
  • 复杂安全问题实战模拟解决
  • 团队协作与沟通技巧提升
  • 协作理论:讲解团队协作重要性和基本理论,如塔克曼团队发展阶段模型
  • 模拟

适合对象

企业中层管理人员、安全管理人员、车间主任及班组长等

课程定位与主要问题

条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 对齐政策口径、现场约束和责任边界,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕安全改善案例分析明确判断口径和处理优先级
  • 用安全创新安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走安全创新案例分析相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在当今全球化和数字化快速发展的时代背景下,企业面临着前所未有的安全管理挑战。一方面,安全生产法规政策日益严格,对企业安全管理提出了更高的标准和要求;另一方面,随着企业规模的不断扩大、业务领域的多元化拓展以及新技术、新工艺的广泛应用,传统的安全管理模式逐渐显现出其局限性。各类新的安全风险不断涌现,如数字化转型过程中的网络安全威胁、新兴产业带来的未知风险以及复杂供应链中的安全协同难题等

与此同时,企业内部也迫切需要提升安全管理的效率和效果,以应对日益激烈的市场竞争和社会对企业安全责任的高度关注。员工对安全工作环境的期望也在不断提高,安全管理已成为企业吸引和留住人才、维护企业稳定运营以及塑造良好社会形象的重要因素。在此形势下,安全创新成为企业实现安全管理突破的必然选择。通过引入创新的理念、方法和工具,企业能够更好地识别、评估和控制安全风险,提升安全管理的科学性和有效性,从而在保障员工生命财产安全的同时,实现企业经济效益和社会效益的双赢

本课程正是基于这样的背景而设计,旨在为企业管理人员提供系统的安全创新培训,助力企业在复杂多变的环境中构建卓越的安全管理体系

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01安全改善案例分析
02安全创新
03安全创新案例分析
04安全问题分析与解决
05安全创新与改善方法
06安全创新方法运用

讲师介绍

张永杰 讲师头像

张永杰

安全生产与应急管理实战专家

张永杰,安全生产与应急管理实战专家,国家注册安全工程师。深耕行业20余年,擅长EHS体系建设与AI赋能安全管理。累计服务超千家企业,培训数千场,致力于通过数字化手段提升企业本质安全水平

电力能源烟草制造业通信交通运输石油石化
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课程差异说明

本课程页面围绕《安全创新:安全改善与问题解决培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业中层管理人员、安全管理人员、车间主任及班组长等。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐政策口径、现场约束和责任边界,先把训练目标落到真实工作场景;围绕安全改善案例分析明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配