企业应急管理体系建设与应急管理能力提升

突发事件与应急预案之后继续拆到企业应急管理体系建设和企业应急管理能力提升,让参训团队知道第一轮该跟进什么

0.5天,3小时 战略解码

课程大纲

突发事件与应急预案

一、突发事件
  • 1. 突发事件的特点
  • 2. 突发事件的分类与分级
二、应急预案体系
  • 1. 应急预案的基本构成
  • 2. 应急预案的分类与分级
  • (1)综合应急预案
  • (2)专项应急预案
  • (3)现场处置方案
  • 3. 应急预案的编制
  • (1)应急预案的编制准备
  • (2)应急预案的编制步骤
  • (3)应急预案的编制

企业应急管理体系建设

一、应急管理体系建设
  • 1. 应急管理体系构成
  • (1)组织体系
  • (2)运行机制
  • (3)应急保障系统
  • 2. 应急管理体系建设
  • (1)全员参与
  • (2)与班组建设和日常管理相融合
  • (3)在线模拟培训演练
二、应急救援体系
  • 1. 应急预案管理
  • 2. 应急救援安全保障
  • 3. 应急救援队伍建设与管理
  • 4. 应急救援综合保障
  • 5. 舆情应对

企业应急管理能力提升

一、人员意识和能力培养
二、风险监测与预警
三、专家支持和指导
四、应急互助与联动
五、应急物资装备
六、救援方法与技术
七、应急演练
  • 案例分析:罐车漏酒事故安全应急处置

应急管理典型案例分析

一、自然灾害类应急处置
  • 1:防汛应急处置
二、事故灾难类应急处置
  • 1:消防安全应急处置
  • 2. 酒罐泄露应急处置
  • 3. 防高温中暑应急处置

适合对象

企业应急指挥人员、应急管理人员、应急抢修人员、企业员工等

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕突发事件与应急预案梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助企业应急管理体系建设完成一次可复盘的应用演练
  • 输出企业应急管理能力提升相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

近年来,我国各地台风、洪涝、冰雪、地震等自然灾害类突发事件额发,重特大火灾爆炸事故、道路交通事故、安全生产事故等事故灾难类突发事件也时有发生,这些突发事件不仅给人民群众生命财产造成重大损失,也给企业设备设施造成极大损坏

突发事件发生后,迅速组织开展应急救援,最短时间恢复供应,配合政府开展抢险救灾行动,是企业履行社会责任和义务的重要使命。加强应急管理,提高预防和处置突发事件的能力,可以最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害,在生产安全应急实践中,一些企业存在应急救援预案实效性不强、应急救援队伍能力不足、应急资源储备不充分、救援程序不够明确、救援指挥不够科学、防灾避灾、自救互救能力不足等问题,违章指挥、盲目施救现象时有发生

针对上述问题和薄弱环节,开展构建现代企业应急管理体系与企业应急能力建设培训,帮助生产经营单位更好的编制和实施本单位的事故应急预案,提高员工的应急自救、互救技能,提升企业的应急处置能力

课程时间

0.5天,3小时

授课方式

理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练、情景教学

课程内容重点

01突发事件与应急预案
02企业应急管理体系建设
03企业应急管理能力提升
04罐车漏酒事故安全应急处置
05应急管理典型案例分析

讲师介绍

张永杰 讲师头像

张永杰

安全生产与应急管理实战专家

张永杰,安全生产与应急管理实战专家,国家注册安全工程师。深耕行业20余年,擅长EHS体系建设与AI赋能安全管理。累计服务超千家企业,培训数千场,致力于通过数字化手段提升企业本质安全水平

电力能源烟草制造业通信交通运输石油石化
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课程差异说明

本课程页面围绕《企业应急管理体系建设与应急管理能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业应急指挥人员、应急管理人员、应急抢修人员、企业员工等。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕突发事件与应急预案梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5天,3小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+案例分析+互动分享+视频分享+角色扮演+实操演练+情景教学,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配