灾害连锁与四阶段法的导入之后继续拆到解析：灾害连锁的关系和间接原因-人为原因及现场管理不善的原因，让参训团队知道第一轮该跟进什么
制造业一线班组长
《JS-工作安全：制造业班组长核心技能提升》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接
班组是企业的细胞，是企业最基层的组织单位，企业所有的经营决策，最终都要通过班组来落地实施。班组工作能否有效的推动，直接影响到企业整体经营效果。作为班组的管理者，班组长对班组的带头作用至关重要。对于班组长来说，承担着公司赋予的QCDSM（质量、成本、交期、安全、士气）等职责。首先，班组长首要的任务是带领班组成员把产品生产出来，在此基础上，班组长还应保证不断提升产品的质量以及持续降低生产的成本，但无论如何，对于工作在生产现场一线的班组长来说，无论推动何种工作，首先第一要考虑的事情就是安全，安全是一切工作的前提与基础
本课程帮助班组长充分理解所自己承担的安全管理的重要责任，建立安全作业与管理的意识，掌握安全管理的技能，通过有效的工具与方法，分析过往事故、灾害发生的根源，思考对策，并及时发现可能发生的事故、灾害的隐患，通过提前思考对策，及时处理，把隐患消灭在萌芽状态之中，为日常工作生产创造一个安全、有序的环境
1天
讲解30%、互动20%、案例10%、活动10%、练习20%、工具10%
中高层管理技能与组织人才发展专家
谢瑞宝老师是中高层管理技能与组织人才发展专家，拥有20年管理及15年HR实战经验。作为MTP授权讲师及五维人才官创始人，他深耕电力能源行业，主导12+全案咨询项目，擅长将国际管理体系与AI办公提效相结合，助力企业实现管理效能跃升。可结合电力能源行业管理实战方向补充授课视角
查看讲师主页本课程页面围绕《JS-工作安全：制造业班组长核心技能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
适合制造业一线班组长等需要系统提升相关能力的人群
收益1：明晰一线班组长的安全责任及主管必备的五大技能，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为：1天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲解30%+互动20%+案例10%+活动10%+练习20%+工具10%，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
