安全百分百 事故零目标:企业零事故安全生产管理

安全之道——重新认识安全管理、戈麦斯安全故事和扁鹊三兄弟的故事连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天,6小时 合规管理

课程大纲

安全之道—重新认识安全管理

一、认知安全
  • 1. 中国传统文化与安全
  • 1. 《易经》中的安全
  • 2. 《弟子规》中的安全
  • 3. 《三国演义》中的安全
  • 视频分享:《流浪地球》片段
  • 小组
  • 讨论:安全是什么?不是什么?
  • 2. 安全,为了谁?
  • 1. 我们对家庭来说是什么角色?
  • 2. 我们对企业来说是什么角色?
二、安全的价值
  • 案例分析:响水县化工厂爆炸事故
  • 1. 安全管理的价值与效益
  • 2. 事故的成本——直接成本、间接成本
  • 案例分析:《义马气化厂爆炸安全事故》
  • 3. 事故的影响
  • 1. 对员工的影响
  • 2. 对企业的影响
  • 3. 对股东的影响
  • 4. 对公众/社会的影响
  • 小组研讨:对于大型企业而言,什么能对其产生颠覆性影响?

安全之法—零事故安全法律法规

一、我国安全生产法律法规体系
  • 梳理一、我国安全生产法律法规体系的业务场景、关键问题和优先级
  • 讨论:你所知道的与安全生产相关的法律法规
  • 1. 习近平总书记关于安全生产的重要论述解读
  • 2. 我国安全生产法律法规体系框架
二、安全生产法律法规相关条款解读
  • 1. 《安全生产法》解读
  • 1. 安全生产法的立法目的和基本规定
  • 2. 生产经营单位的安全生产保障
  • 3. 从业人员的权利和义务
  • 4. 安全生产监督管理
  • 5. 安全生产事故的应急救援与调查处理
  • 6. 安全生产法律责任
  • 视频分享:应急管理部明查暗访新闻
  • 2. 《中华人民共和国刑法》与安全生产法律法规
  • 1. 与安全生产有关的刑事犯罪情形

安全之术—零事故安全管理方法

一、KYT危险预知训练
  • 1. KYT实施方法(4R法)
  • 1. 掌握现状
  • 2. 追求根本
  • 3. 树立对策
  • 4. 设定目标
  • 2. KYT实施要点
  • 3. KYT表单使用
  • 案例分享:某日资汽车企业实施KYT
  • 学员
  • 练习:R1训练表练习
二、手指口述安全作业法
  • 1. 手指口述安全作业法的有效性
  • 2. 手指口述安全作业法的做法
  • 3. 手指口述安全作业法适用场合及形式
  • 模拟
  • 演练:手指口述安全作业法练习
三、安全观察与沟通
  • 1. 行为安全观察的内容
  • 1. 员工的反应
  • 2. 员工的位置
  • 3. 个人防护用品
  • 4. 工具和设备
  • 5. 操作程序
  • 2. 行为安全观察的流程
  • 3. 行为安全观察与沟通
  • 实操:制定行为安全观察实施方案
四、安全目视化管理
  • 1. 一目了然、防止人为失误的目视化
  • 2. 安全目视化的执行标准
  • 1. 初级水准:能明白现在状态
  • 2. 中级水准:谁都能判断正确与否
  • 3. 高级水准:管理方法(异常处置)都能明确
  • 3. 安全目视化的实施方法
  • 1. 人员安全目视化
  • 2. 设备安全目视化
  • 3. 现场安全目视化
  • 4. 工艺安全目视化

安全之心—零事故安全心理

一、认知与安全
  • 1. 感受性下降影响生产安全
  • 2. 知觉特性影响生产安全
  • 3. 利用感知觉特性提高生产安全能力
  • 案例分析:生产中利用错觉进行安全培训
二、情绪与安全
  • 1. 不安全情绪
  • 2. 情绪与安全
  • 3. 加强员工情绪管理的策略
  • 案例分析:情绪失控导致事故
三、注意与安全
  • 1. 人类感觉器官的选择性:注意看、注意听、注意想
  • 2. 注意的特征——广度、稳定、转移、分配
  • 视频分析:看不见的大猩猩
  • 3. 预防不注意产生事故的措施

安全之责—零事故的安全责任与担当

一、企业安全生产主体责任
  • 1. 主体责任包含哪些内容
  • 案例分析:昆山粉尘爆炸事故
  • 1. 企业是安全生产责任主体
  • 2. 主体责任内容都有什么
  • 3. 生产经营单位的18个安全生产主体责任
  • 2. 企业主要负责人的安全法规风险和安全生产管理职责
  • 3. 企业各级管理人员安全管理职责
二、企业安全生产责任体系
  • 1. 党政同责
  • 2. 一岗双责---管理者的一肩两担
  • 1. 从管理者到罪犯距离有多远
  • 2. 安全生产主体责任不作为
  • 3. 安全生产组织领导机构
  • 4. 安全管理力量
  • 5. 安全生产制度
  • 6. 五落实与五到位:安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援
  • 安全工具包: 安全主体责任制资料包
三、安全履职要求
  • 1. 编制和落实个人安全行动计划
  • 2. 安全履职清单编写
  • 梳理三、安全履职要求的业务场景、关键问题和优先级
  • 演练:安全履职清单编写
四、如何履行安全责任
  • 1. 消灭事故:树立隐患就是事故的理念
  • 2. 抓好风险分级管理控和事故隐患排查治理体系建设
  • 3. 建立严格的考核制度
  • 4. 学习借鉴先进的安全管理模式
  • 5. 完善档案、记录
五、日常安全管理重点
  • 1. 安全生产责任制落实
  • 2. 两高活动监管
  • 3. 安全管理体系要求落实

安全之魂—零事故安全文化

一、企业安全文化建设体系
  • 1. 端正安全观念文化
  • 2. 系统安全制度文化
  • 3. 规范安全行为文化
  • 4. 改善安全物态文化
二、安全文化演化阶段
  • 1. 原始无序阶段
  • 2. 被动依赖阶段
  • 3. 独立主动阶段
  • 4. 互帮互助阶段
三、企业安全文化活动建设
  • 1. 营造安全氛围的活动
  • 1. 安全海报
  • 2. 安全宣传栏与电子屏
  • 3. 安全挂图与条幅
  • 2. 家庭安全亲情活动
  • 1. 家庭安全日
  • 2. 平安家书与亲情寄语
  • 3. 家庭安全竞赛
  • 3. 安全文艺活动
  • 1. 安全诗歌、演讲、演唱活动

适合对象

企业安全管理人员,中基层管理者、部门经理等

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 让各级管理人员更深层次地理解安全生产,提升安全意识
  • 能够运用零事故安全管理危险预知训练、手指口述等方法、工具,优化安全工作流程,开展企业安全零事故活动
  • 处置动作更具体:安全目视化的做法,优化现场安全环境,减少因人因失误或缺失标识而带来的事故
查看更多收益 收起更多收益
  • 运用安全心理学的知识,提升各级人员安全意识和改善安全习惯,使工作场所以及工作环境等符合人的生理心理特点,减少工伤事故
  • 了解法律法规对安全管理责任的要求,明确管理人员应该履行的法定安全责任,落实好企业和个人安全主体责任,履行好各级人员安全职责
  • 风险识别更可见:提升企业安全文化的方法,开展各类安全文化建设活动

课程背景与交付信息

一次火灾、一次爆炸、一次坍塌……在越来越重视安全生产的当下,企业的一次生产安全事故,吞噬掉的不仅仅是人命和财富,甚至会让企业陷入破产倒闭困境,经营者被追究刑责。安全第一是成功企业始终坚守的金科玉律,也是取得卓越经营业绩的前提

安全百分百 事故零目标是每一个企业的追求,本课程通过对安全零事故的道法术心责魂六个方面的讲述,结合世界500强标杆公司的最佳实战经验,用系统的安全管理工具和方法,打造企业卓越的零事故安全绩效目标

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练

课程内容重点

01安全之道——重新认识安全管理
02戈麦斯安全故事
03扁鹊三兄弟的故事
04响水县化工厂爆炸事故
05碧桂园施工事故案例

讲师介绍

张永杰 讲师头像

张永杰

安全生产与应急管理实战专家

张永杰,安全生产与应急管理实战专家,国家注册安全工程师。深耕行业20余年,擅长EHS体系建设与AI赋能安全管理。累计服务超千家企业,培训数千场,致力于通过数字化手段提升企业本质安全水平

电力能源烟草制造业通信交通运输石油石化
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课程差异说明

本课程页面围绕《安全百分百 事故零目标:企业零事故安全生产管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业安全管理人员,中基层管理者、部门经理等。

学习这门课可以获得什么收益?

让各级管理人员更深层次地理解安全生产,提升安全意识;能够运用零事故安全管理危险预知训练、手指口述等方法、工具,优化安全工作流程,开展企业安全零事故活动。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+案例分析+互动分享+视频分享+角色扮演+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配