破局者行动：新安全下的安全责任力提升

围绕人工智能应用的实际工作场景，《破局者行动：新安全下的安全责任力提升》以新安全生产法背景分析等课程模块作为选型线索，帮助企业中高层、安全部门全体员工，核对内训目标、课时安排和交付要求

2天，12小时 人工智能应用
授课讲师： 蔺江 · 企业安全生产与EHS管理专家
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内容重点
  • 案例分享：同行业某企业现场隐患【特种设备、相关方管理】案例探讨

新安全生产法背景分析

一、新安全生产法的定位
  • 1. 新法的立法的4大目的
  • 2. 新法在安全生产法律体系中的地位
  • 3. 新法对企业安全生产的指导意义
  • 4. 新法的立法的五大理念
  • 1. 以人为本，安全发展
  • 2. 预防为主，综合治理
  • 3. 强化责任，落实主体
  • 4. 社会参与，共同治理
  • 5. 持续改进，不断创新
二、新安全生产法的修订背景与历程
  • 1. 当前安全生产形势与需求
  • 1. 总体安全形势稳定但风险犹存：事故总量下降，特定领域仍有风险
  • 2. 持续减少事故总量：加强监管和预防机制，降低安全事故的发生率
  • 3. 完善安全标准与预防机制：构建全面的安全标准体系，强化预防措施
  • 4. 增强应急响应能力和技术创新：提高应急救援能力，推动安全技术创新
  • 5. 强化法律责任和社会共治：严格法律责任，促进社会各界共同参与安全管理
  • 2. 修订的必要性
  • 1. 贯彻党中央决策部署
  • 2. 推进依法治国举措
  • 3. 防范化解安全风险
三、违法行为的查处与法律责任
  • 1. 10类违法行为的识别与界定
  • 2. 法律责任的追究与执行
  • 1. 安全生产管理职责
  • 2. 违法情形与处罚
  • 3. 逾期未改正措施
  • 4. 生产安全事故责任
  • 5. 撤职与刑事处罚
  • 6. 资格限制与禁止
  • 7. 监督与执法力度
  • 8. 法律责任追究机制

新安法针对企业安全生产责任制与具体实施要求

一、安全生产责任制的建立与实施
  • 1. 生产经营单位的6大安全生产责任
  • 2. 全员参与的安全生产责任体系建立（8要素）
  • 1. 全员安全责任意识
  • 2. 建立层级管理体系
  • 3. 明确岗位责任
  • 4. 加强安全教育培训
  • 5. 提供物质保障与资金投入
  • 6. 设置专门机构与配备专业人员
  • 7. 制定规章制度与操作规程
  • 8. 落实考核与奖惩制度
二、安全生产法与刑法修正案违法
  • 1. 刑法修正案（新修订）要点
  • 2. 新安法和刑法修正案责任追究
  • 3. 新安法和刑法修正案实施后常见错题集
  • 案例分享：未造成事故严重后果遭受刑事处罚案例

安全事故预防管理

二、安全生产事故&事件管理
  • 1. 事故调查、报告的撰写与汇报
  • 内容1：改进措施的制定与实施
  • 内容2：预防措施的完善与落实
  • 2. 事故总结
  • 1. 从上往下，制度建设为先
  • 2. 事故事件台账管理
  • 3. 侧向于系统管理 消除人员变更台账记录缺失的Bug
  • 5. 开展全员学习 列入培训大纲《新员工三级培训手册》
  • 案例分析：机床切割手事故总结报告的编制与分享
  • 互动环节：带领学员利用AI工具提炼事故调查报告为《事故事件宣传公告》
三、危险作业管理
  • 案例：某企业检维修危险作业案例分析（视频）
  • 1. 政策文件要求（8大危险作业）
  • 2. 现场实施具体做法
  • 1. 动火作业-严格审批流程操作-避免火灾爆炸风险
  • 2. 高处作业-佩戴安全带防护-防止高空坠落事故
  • 3. 临时用电-规范接线和接地-预防触电安全隐患
  • 4. 吊装作业-检查设备确保稳固-避免吊物坠落危险
  • 5. 动土作业-确认地下管线位置-防止破坏地下设施
  • 6. 断路作业-设置警示标志围挡-避免交通意外发生
  • 7. 盲板抽堵-确认系统压力归零-防止介质泄漏危险
四、设备安全管理核心技能
  • 1. 设备风险识别与安全评估
  • 案例：某企业包装车间在投产之前开展现场风险评估（视频）
  • 1. 机械伤害、电气风险、起重伤害、高坠风险等典型场景识别方法（基于HAZOP分析模型）
  • 2. 风险动态评估工具应用（如FMEA失效模式分析）
  • 2. 设备调试与日常使用管理
  • 案例：某窗帘生产企业在设备调试的6个月内发生3起工伤事故
  • 关键点1：设备安装调式前置3大要点（授权、封闭式场所、相关方管理）
  • 关键点2：操作规程谁来编制？更新频率？三违行为
  • 关键点3：全员维修-计件工没有时间点检设备
  • 3. 设备检维修管理

安全生产标准化建设（10大要求）

内容重点
  • 1. 法规遵循与合规：确保所有活动符合现行安全法律法规
  • 2. 安全管理体系建立：构建全面的安全管理框架和流程
  • 3. 责任制度明确化：清晰界定各级人员的安全职责范围
  • 4. 技术标准落实：严格执行相关技术规范和安全措施
  • 5. 防护设施配备：提供必要的安全设备和防护用品保障

AI助力安全生产

一、AI定义与概念
  • 1. AI不是一个工具是一项系统性工程
  • 2. AI与安全生产管理有多远？
  • 3. AI可以帮助我们做什么？
二、AI日常应用实践
  • 1. 岗位职责分析
  • 场景模拟：班组需要招聘新员工，岗位职责优化后向部门提交需求
  • 案例：小米高薪招聘安全总监
  • 要点：个人想法转化、班组的所有岗位职责、资源整合优化、提升内部客户满意度
  • 2. 图片生成文生图
  • 场景模拟1：班组开展文化活动，文案优化，班组特色元素融入文案中
  • 要点：针对班组长技能扬长避短、定制化图片元素、思维拓展
  • 场景模拟2： 设备隐患改善之后状态，文字呈现变为图片呈现
  • 要点： 输入文字要求 输出图片 美化图片 下载成品
  • 3. 数据文本处理与优化
三、AI应用错题集
四、常用AI工具
  • 1. WHEE
  • 2. 堆友
  • 3. 美图
  • 1. Deepseek安装与部署
  • 2. DeepSeek 15天指导手册--从入门到精通
  • 3. DeepSeek-R1使用指南(简版)
  • 4. Deepseek 应该怎样提问
  • 5. Deepseek提示词指令合集
  • 6. 正版AI工具库总览(50种类)

适合对象

企业中高层、安全部门全体员工

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法

课程适配与选型边界

这部分用于判断《破局者行动：新安全下的安全责任力提升》是否适合当前人工智能应用培训需求，重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配

适合对象

企业中高层、安全部门全体员工

业务问题

围绕人工智能应用相关业务问题展开训练，帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作

训练重点

《破局者行动：新安全下的安全责任力提升》的训练重点包括新安全生产法背景分析、新安法针对企业安全生产责任制与具体实施要求等，实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认

选型判断

建议将《破局者行动：新安全下的安全责任力提升》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验，以及蔺江的授课方向进行区分

这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配；如果仍在了解主题概念，可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出，以沟通后的课程安排为准。

核心收益

  • 规则边界更清楚：新安全生产法的核心内容与要求，明确在安全生产工作中的职责和权利
  • 风险识别更可见：安全生产责任制建立的3大方法，保障生产过程的安全稳定和员工的安全生产权益
  • 处置动作更具体：安全生产事故预防管理的4大抓手，提高安全生产管理水平和技能，减少事故
查看更多收益 收起更多收益
  • 留痕复盘有依据：设备设施安全管理技能，借助安全生产标准化体系建设来深挖自身改善机会
  • 规则边界更清楚：安全生产监督与执法机制，提高员工的安全生产意识和能力，有效降低生产安全事故的发生概率
  • 利用AI工具优化岗位风险告知卡等文案、素材，提升风险提示的直观性和实用性

课程背景与交付信息

随着我国经济的飞速发展，工业生产规模不断扩大，安全生产问题日益凸显。为了应对这一挑战，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展，我国政府对安全生产法律法规进行了多次修订和完善。其中，新修订的《中华人民共和国安全生产法》（以下简称新安全生产法）于2021年正式实施，为安全生产工作提供了有力的法律保障

在企业层面，安全生产问题主要表现为以下几个方面

一是安全生产责任制落实不到位，企业负责人对安全生产工作不够重视

课程时间

2天，12小时

授课方式

理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练

课程内容重点

01新安全生产法背景分析
02新安法针对企业安全生产责任制与具体实施要求
03安全事故预防管理

讲师介绍

蔺江 讲师头像

蔺江

企业安全生产与EHS管理专家

蔺江，国家注册安全工程师，25年制造业安全管理实战专家。擅长安全生产体系构建、工伤预防与风险管控。曾主导19+个项目，实现工伤事故率显著降低，服务多家世界500强企业及政府机构

制造业建筑行业公共事业政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《破局者行动：新安全下的安全责任力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门《破局者行动：新安全下的安全责任力提升》适合哪些企业或学员？

企业中高层、安全部门全体员工。

这门课主要解决什么问题？

围绕人工智能应用相关业务问题展开训练，帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景，不替代主题页对人工智能应用的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点？

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《破局者行动：新安全下的安全责任力提升》当前呈现的核心模块包括新安全生产法背景分析、新安法针对企业安全生产责任制与具体实施要求等

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选？

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度；同一主题下的多门课应承担不同课程定位，避免只按泛主题词判断

课程配套材料和练习产出如何确认？

页面中如提到练习产出或配套材料，只表示沟通时可确认的方向，不默认承诺固定交付物；最终以企业需求沟通后的课程安排为准