抓好双重预防机制建设,提升安全标准化水平
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
风险管理与风险评价需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
干部或骨干培养要先看学员画像,我们再整理时间管理讨论版课纲
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
企业负责人、中高层管理人员、班组长
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清风险与危害因素的相关概念,再把风险管理与风险评价和风险分级管控管理接回日常管理。
1天,6小时
理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练
企业安全管理与HSE体系构建专家
企业安全管理与HSE体系构建专家。国家注册安全工程师,26年安全管理实战经验。擅长HSE体系构建、安全心理学及应急管理,主导500+项目,服务石油石化、电力能源等头部央企
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