抓好双重预防机制建设,提升安全标准化水平

风险管理与风险评价需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天,6小时 战略解码

干部或骨干培养要先看学员画像,我们再整理时间管理讨论版课纲

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
抓好双重预防机制建设,提升安全标准化水平 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

抓好双重预防机制建设,提升安全标准化水平(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

适合对象

企业负责人、中高层管理人员、班组长

课程定位

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
  • 过程动作更具体:风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
  • 团队复盘有依据:用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清风险与危害因素的相关概念,再把风险管理与风险评价和风险分级管控管理接回日常管理。

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练

课程内容重点

01风险与危害因素的相关概念
02风险管理与风险评价
03风险分级管控管理
04隐患排查治理
05安全标准化管理

课程大纲

风险与危害因素的相关概念

内容重点
  • 1. 术语与定义:风险、危害因素
  • 2. 风险的性质
  • 3. 风险的表达
  • 4. 风险与危险的区别
  • 5. 危险源的概论

风险管理与风险评价

内容重点
  • 1. 风险管理程序
  • 2. 风险评价方法
  • 方法一:风险矩阵法
  • 方法二:LEC法
  • 方法三:安全检查表法(SCL)

风险分级管控管理

内容重点
  • 中石油集团生产安全风险分级防控案例

隐患排查治理

内容重点
  • 1. 隐患管理要求及术语概念
  • 1. 隐患的表现形式
  • 2. 事故发生的主要原因及分析
  • 人的不安全表现图例:13类人的不安全表现解析
  • 物的不安全状态图例:4类物的不安全状态解析

安全标准化管理

内容重点
  • 安全生产标准化定义及两大核心
  • 安全生产标准的主要内容
  • 安全标准化基本内涵
  • 4. 安全生产标准的主要特点和作用
  • 5. 安全生产标准化的运行方式

讲师介绍

刘艳玲 讲师头像

刘艳玲

企业安全管理与HSE体系构建专家

企业安全管理与HSE体系构建专家。国家注册安全工程师,26年安全管理实战经验。擅长HSE体系构建、安全心理学及应急管理,主导500+项目,服务石油石化、电力能源等头部央企

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