适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
电力企业新员工安全培训
戈麦斯安全故事需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
可选交付版本
电力版,更贴近特定行业或业务场景。
课程大纲
提升安全意识,养成安全习惯
- 1. 中国传统文化与安全
- 视频分享:《流浪地球》片段
- 小组
- 讨论:安全是什么?不是什么?
- 2. 安全,为了谁?
- 案例分析:戈麦斯安全故事
- 3. 事故是怎么形成的
- 1. 事故轨迹交叉理论
- 2. 事故致因理论
- 3. 能量释放理论
- 1. 安全风险意识
- 2. 安全防范意识
- 3. 安全责任意识
- 4. 安全法律意识
- 5. 安全意识的培养
- 案例分析:每个人只错了一点点
- 1. 不安全行为产生的心理分析与纠正
- 2. 习惯性违章的分析与纠正
- 案例分析:安全生产典型事故
- 1. 杜邦公司十大安全理念
- 2. 壳牌公司安全理念
履行安全责任
- 1. 三管三必须
- 2. 全员安全生产责任制
- 3. 从业人员的权利与义务
- 1. 岗位安全责任落实
- 2. 四不伤害
危险源辨识与劳动保护
- 1. 危险源辨识与风险概述
- 2. 危害辨识和风险评估方法介绍
- 3. 作业场所中的主要危害和分类
- 4. 危险源辨识与风险原则
- 5. 工作安全分析实施要领
- 6. 确定预防风险的控制措施
- 演练:看图分解作业步骤并识别危险源与风险评估
- 1. 个人劳动防护知识(PPE)与管理
- 2. 正确的选择防护用具
- 3. 登高作业过程中,安全带的作用
- 4. 正确的使用劳动防护用品
- 5. 正确的保养个人防护用具
安全从心开始
- 1. 感受性下降影响生产安全
- 2. 知觉特性影响生产安全
- 3. 利用感知觉特性提高生产安全能力
- 案例分析:生产中利用错觉进行安全培训
- 1. 不安全情绪
- 2. 情绪与安全
- 3. 加强员工情绪管理的策略
- 案例分析:情绪失控导致事故
- 1. 人类感觉器官的选择性:注意看、注意听、注意想
- 2. 注意的特征——广度、稳定、转移、分配
- 视频分析:看不见的大猩猩
- 3. 预防不注意产生事故的措施
消防安全管理
- 1. 消防设施的作用及分类
- 2. 消防设施的设置与管理
- 1. 消火栓系统
- 2. 自动喷水灭火系统
- 3. 其他灭火系统
- 4. 火灾自动报警系统
- 1. 灭火器类型选择
- 2. 各类灭火器的使用、检查与维护
- 1. 消防安全检查的内容与标准
- 2. 消防安全检查的组织方法和形式
- 3. 消防安全检查的要求
- 1. 火警报警程序
- 2. 灭火器使用及灭火方法
- 注
- 1. 课程定制程度高、产出明确。每次交付都会依据具体的企业需求,来定制课程内容和教学形式,每一个课程都有明确的结果产出
- 2. 每个课程课后都会分享课程资料包,包含安全法律法规包、安全工具包、安全案例包、安全视频包等,供学员课后观看及实操演练
适合对象
企业新入职员工等
课程定位
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 有助于让新入职员工理解安全的重要性,提升安全意识,养成安全习惯
- 有助于让新入职员工了解国家和地方的法律法规,部门规章以及企业的安全标准
- 有助于让新入职员工明确个人安全职责,落实具体安全规章制度
查看更多收益 收起更多收益
- 有助于新入职员工养成安全习惯,杜绝违章行为, 避免作业伤害
- 有助于提升企业安全生产管理水平,构建良好的安全文化
课程背景与交付信息
新员工刚刚进入职场,进入企业,对一切充满陌生和好奇,安全意识薄弱,安全知识不足,责任不明,风险辨识能力弱,可能会因此而发生事故。作为企业,应把教育预防工作做在前面,提升新入职员工的安全意识,落实安全责任,避免事故发生,为企业的长久稳定发展保驾护航
本课程从现阶段新生代员工的特点出发,结合世界五百强公司的最佳实践经验和企业实际,让学员全面了解我国最新的安全生产法律法规体系和安全基础知识,提升安全意识,履行安全责任。通过本课程学习,在提高学员安全生产法律意识和安全责任意识的同时,也有助于企业更好的建立稳定持久的长效工作机制,建立良好的企业安全制度,创建积极向上的安全文化,提高企业本质安全水平,实现企业安全的长治久安
2天,12小时
理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练
课程内容重点
讲师介绍
张永杰
安全生产与应急管理实战专家
安全生产与应急管理实战专家。企业培训讲师。张永杰老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
企业新入职员工等。
学习这门课可以获得什么收益?
有助于让新入职员工理解安全的重要性,提升安全意识,养成安全习惯;有助于让新入职员工了解国家和地方的法律法规,部门规章以及企业的安全标准。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用理论讲解+案例分析+互动分享+视频分享+角色扮演+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用