新员工入职必备销售能力-直播销售“成交篇”

直播间选品标准需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

四小时 销售管理

课程大纲

直播间基础数据逻辑

内容重点
  • 直播数据层
  • 粉丝感知层
  • 直播表达层
  • 直播组货层
  • 直播价值层

直播间选品标准

内容重点
  • 产品组合度
  • 直播间选品标准

直播间主播类型

内容重点
  • 人设分类
  • 人货关系

直播间情绪节奏设计

内容重点
  • 主播口播调值与逻辑
  • 问题诉求与产品的关联

直播间数据复盘

内容重点
  • 看曝光进入率:不低于20%
  • 看成交:看成交个时间节点频次(成交密度)、千次观看成交金额(GPM)

8步做好千川基础投流

内容重点
  • 创建计划
  • 营销目标
  • 营销场景
  • 推广方式
  • 投放方式

适合对象

企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位(新晋)员工

课程定位与主要问题

《新员工入职必备销售能力-直播销售“成交…》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 掌握直播销售技巧:了解直播销售的基本流程和技巧,学习如何在直播平台上进行销售,提高销售转化率和客户满意度
  • 直播过程中违规操作底线、产品述品话术、快速催单话术、直播间憋单技巧
  • 增强销售能力:提高销售能力和自信心,快速适应新的工作环境和工作要求
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  • 掌握销售心理:了解客户心理和行为习惯,有效提高销售效率和客户满意度

课程背景与交付信息

对企业来讲,新员工工作能力的发挥程度,未来的职业发展,能否长期留在企业做出最大化的价值贡献,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受,因此新员工入职培训是留住人才,为企业贡献力量的入口环节

相较于传统观念中销售岗位一般以师徒制、天赋法进行经验传承,当下更多的企业已经将销售岗位人员工作能力聚焦于四大基本模块,即:线下销售话术、短视频拍摄、直播话术以及社群营销(私域流量营销)

本课程紧密围绕销售岗位四大基本能力-直播销售,丰富立体销售人员岗位技能,使员工可以综合利用线上新媒体资源、线下门店资源、已购用户资源综合为企业贡献销售业绩

课程时间

四小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01直播间基础数据逻辑
02直播间选品标准
03直播间主播类型
04直播间情绪节奏设计
05直播间数据复盘
068步做好千川基础投流

讲师介绍

张远 讲师头像

张远

AI驱动的新媒体营销与私域运营专家

高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师,深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验,累计授课1500+场,擅长将AI技术与营销策略融合,赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角,聚焦短视频/直播/私域

金融银行通信文旅行业汽车行业消费品零售政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《新员工入职必备销售能力-直播销售“成交篇”》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位(新晋)员工。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握直播销售技巧:了解直播销售的基本流程和技巧,学习如何在直播平台上进行销售,提高销售转化率和客户满意度;直播过程中违规操作底线、产品述品话术、快速催单话术、直播间憋单技巧。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配