酒店行业销售精英实战技能提升特训营

酒店行业销售精英实战技能提升特训营:客户识别、…与画像识别、需求澄清与关系推进被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天,6小时 销售管理

课程大纲

第一部分:酒店行业市场洞察及转变

一、行业洞察:PEST+4C+KANO模型分析框架
  • 1. PEST分析框架:宏观环境扫描
  • 4. C分析框架:微观市场分析
  • 3. KANO模型:优化产品,提升满意度

第二部分:客户资源开拓与维系

二、网络资源、行业展会等客户资源获取渠道介绍
  • 1. 网络资源开发与利用
  • 2. 行业展会参与策略
  • 3. 其他客户资源获取渠道
三、客户打单策略与技巧分享
  • 1. 初次接触与建立信任
  • 2. 深度调研找出三个B,物色一个C
  • 3. 客户需求挖掘与回应
  • 4. 后续跟进与关系维护

第三部分:大客户拜访技巧

内容重点
  • 1. 寒暄的FORM法则
  • 2. 用FABE法则营造冲击力
  • 3. 来个SPAr创造新现实
  • 4. 促进成单的技巧

第四部分:销售行动计划制定与执行

内容重点
  • 1. 客户开发计划与跟进流程优化
  • 案例分享与实战
  • 2. 高效合同谈判与签署技巧
  • 3. 日常订房业务处理流程标准化
  • 4. 销售绩效跟踪与激励机制设计

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 专业技能提升:加强酒店营销团队在市场分析、销售策略制定、客户关系管理等方面的专业能力,使团队能够更专业地应对市场挑战
  • 市场敏锐度增强:通过深入学习市场趋势和客户需求变化,提升团队对市场变化的敏感度,确保营销策略的及时性和有效性
  • 销售行动优化: 掌握制定和执行销售行动计划的方法,包括高效客户沟通、合同签署技巧及日常订房…
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  • 团队跟进更一致:酒店行业销售精英实战技能提升特训营的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

在竞争日益激烈的酒店行业中,许多酒店营销团队面临着专业技能不足、市场响应滞后、客户流失严重等挑战。你是否发现,尽管酒店位置优越、设施完善,但入住率却始终难以提升?是否经常听到客户抱怨服务不够贴心,而销售团队却难以捕捉这些反馈并转化为改进的动力?这些问题的根源往往在于营销团队缺乏系统的专业培训,无法精准把握市场动态和客户需求

我们的营销团队是否真正了解当前市场的竞争态势和客户需求变化?

在面对市场挑战时,我们是否能迅速调整策略,有效应对?

课程时间

1天,6小时

授课方式

头脑风暴,案例讲授,分组讨论,角色扮演,情景模拟 大纲内容 第一部分:酒店行业市场洞察及转变

课程内容重点

01酒店行业销售精英实战技能提升特训营:客户识别、沟通推进与成交转化
02客户经营:画像识别、需求澄清与关系推进
03销售推进:机会判断、异议处理与过程跟进
04成交复盘:拜访记录、协同动作与行动计划

讲师介绍

李国勇 讲师头像

李国勇

销售管理实战专家

李国勇,销售管理实战专家,20余年营销经验,曾任中国移动区域总经理。擅长顾问式销售与大客户开发,融合AI技术应用,助力企业实现业绩增长与团队赋能,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信电力能源政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《酒店行业销售精英实战技能提升特训营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合重点面向酒店行业市场线条相关人员 课程风格:深入浅出,实用有效,促动反思,幽默风趣,感染力强等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

专业技能提升:加强酒店营销团队在市场分析、销售策略制定、客户关系管理等方面的专业能力,使团队能够更专业地应对市场挑战,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用头脑风暴,案例讲授,分组讨论,角色扮演,情景模拟 大纲内容 第一部分:酒店行业市场洞察及转变,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配