短视频剪辑软件选择哪个软件？
内容重点
- Final Cut Pro X
- I Movie
- PR
- 达芬奇
- 剪映
新员工入职必备销售能力-短视频销售“剪辑篇”
如何整理素材需要接到岗位场景，短视频剪辑软件选择哪个软件和短视频剪辑逻辑会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
张远 · AI驱动的新媒体营销与私域运营专家
课程大纲
如何整理素材
内容重点
- 素材分类技巧
- 素材拼接逻辑
短视频剪辑逻辑
内容重点
- 人、货、场
- 服、化、道、效、场
如何做好剪辑？
内容重点
- 粗剪的前期准备
- 精剪的标准及执行流程
8大流量密码
内容重点
- 头牌效应——反向蹭头部IP流量
- 情绪效应——情绪大于内容
- 荷尔蒙效应——帅哥美女+概念
- 成本效应——行业揭秘、规则揭秘
- 行动指令——给用户一个定位
如何挖掘产品卖点？
内容重点
- 价格
- 服务
- 质量
- 稀缺
- 实力
如何避免视频选题内容经常枯竭？
内容重点
- 挑战……100天
- ……的100个故事
- 谁想……的100个瞬间
- 假如……说真话
- 当……时候……的内心OS
如何提升网感？
内容重点
- 什么是网感？网感为什么重要？
- 提升浅层网感，读懂爆火视频点赞原因
- 提升深层网感，引导评论走向
- 讲师资历
- 张远新媒体营销专家
适合对象
企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工
课程定位与主要问题
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时，可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
核心收益
- 种常见剪辑软件评价
- 短视频剪辑素材的分类整理技巧
- 剪辑过程中8大流量密码
- 两种快速提升实战网感技巧
课程背景与交付信息
对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业发展，能否长期留在企业做出最大化的价值贡献，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，因此新员工入职培训是留住人才，为企业贡献力量的入口环节
相较于传统观念中销售岗位一般以师徒制、天赋法进行经验传承，当下更多的企业已经将销售岗位人员工作能力聚焦于四大基本模块，即：线下销售话术、短视频拍摄、直播话术以及社群营销（私域流量营销）
本课程紧密围绕销售岗位四大基本能力-短视频销售，丰富立体销售人员岗位技能，使员工可以综合利用线上新媒体资源、线下门店资源、已购用户资源综合为企业贡献销售业绩
课程时间
100天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01短视频剪辑软件选择哪个软件？
02如何整理素材
03短视频剪辑逻辑
04如何做好剪辑？
058大流量密码
06如何挖掘产品卖点？
讲师介绍
张远
AI驱动的新媒体营销与私域运营专家
高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师，深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验，累计授课1500+场，擅长将AI技术与营销策略融合，赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角，聚焦短视频/直播/私域
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《新员工入职必备销售能力-短视频销售“剪辑篇”》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工。
学习这门课可以获得什么收益？
种常见剪辑软件评价；短视频剪辑素材的分类整理技巧。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
