校认知—识别真问题
内容重点
- 常见问题
- 回答一:感觉客户对我们产品没兴趣
- 回答二:客户觉得我们的产品太贵了,不好卖
- 回答三:这个月做了多场培训,对销量没有帮助
- 回答四:竞品做大型活动所以我们这个月销量下滑了
校认知——识别真问题先把对象、任务和边界讲清,定方向——找差异指标再帮助团队对齐现场处理口径
医药企业销售管理者:销售主管、地区经理、省区经理、大区经理、储备干部 【课程模型】
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
销售团队复盘客户机会时,关键是看清对象、需求和下一步动作。课堂会用校认知——识别真问题与定方向——找差异指标完成一轮复盘练习。
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
工具一:真问题识别卡 工具二:业绩诊断罗盘 工具三:差异化挖掘表 工具四:动销商谈地图 工具五:业绩提升计划
医药营销实战专家
金枝,医药营销实战专家,执业中药师。20年医药行业经验,曾任辉瑞、默沙东高管。擅长终端动销与学术推广,独创门店销售五步推单法,助力药企实现业绩突破,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《医药销售业绩解码:从识别问题到目标达成》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合医药企业销售管理者:销售主管、地区经理、省区经理、大区经理、储备干部 【课程模型】等需要系统提升相关能力的人群
通过1天学习,帮助销售管理者,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配