新时代经济改革下团险发展趋势解析
- 1. 经济改革下企业经营逻辑大转变
- 从拼业绩到拼留人,企业核心需求的核心变化
- 政策引导下企业员工福利保障的合规化趋势
- 不同规模企业的风险防控与福利需求差异
- 民生关注度提升,团险市场需求持续爆发
新时代经济改革下团险发展趋势解析会打开第一轮讨论,团险(职域拓展部)日常队伍管理和训练辅导与群族建立,不同性质高客拓展与经营负责把练习结果接到后续工作
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
新时代宏观经济深化改革持续推进,企业经营早已过了只顾赚钱、不管保障的粗放阶段,留不住员工、扛不住风险,再大的企业也难走长远。最近全网热议的胖东来,靠实打实的员工福利、分钱分股权,把人心捂得滚烫,团队凝聚力成了企业最硬的底气;而张雪峰先生的突然离世,更是给所有企业敲响警钟,职场高压下的健康风险、家庭保障缺口,让企业福利体系搭建从可选项变成了必答题。 团险一线伙伴天天跑市场、见客户,肯定深有体会:现在企业老板聊合作,不再只看价格,更关心能不能帮他稳住员工、防控风险,老一套推销话术根本打动不了人,不懂企业痛点、没有实战打…
2小时
讲授互动、热点唠透、案例拆解、小组研讨、成果互评、实战答疑
财富管理实战专家
赵语桐,资产管理管理实战专家,拥有近20年金融行业经验。曾任平安、人寿培训经理,持有CWMA及CHFP认证。累计培养30000+名持证理财规划师,专注资产管理管理、保险营销及AI金融营销应用,助力金融机构数字化转型与效能提升
查看讲师主页本课程页面围绕《2026 总团-宏观趋势+拓客经策+销售实务技术》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
观念引领:紧跟经济改革与民生热点,树立团险是企业留人风控刚需的全新认知;经营策略:掌握职域队伍日常管理、高客分层经营的落地策略,告别低效运营。
课程通常可按2小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授互动+热点唠透+案例拆解+小组研讨+成果互评+实战答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配