导购人员角色认知及职业素养与心态
- 1. 导购人员的概念
- 2. 导购人员在企业的价值
- 3. 社会认知、自我认知
- 现场互动:导购人员在销售中遇到的最大的三个问题!
- 1. 超级导购人员的职业素养
- 1. 合格导购人员的品质和特征
- 2. 卓越导购人员品质和特征
- 3. 职业习惯和自律
- 2. 超级导购人员职业礼仪
- 1. 首因印象、职业形象打造(销售第一阶段首因效应2分37秒)
- 2. 基本商务礼仪
- 3. 听、说、看、行
- 4. 售前、售中、售后服务礼仪标准化、统一化
- 案例分析:销售人员怎样从合格到卓越
超级导购冠军销售技巧提升:客户识别、沟通推进与…之后继续拆到画像识别、需求澄清与关系推进和机会判断、异议处理与过程跟进,让参训团队知道第一轮该跟进什么
店长、店员、销售人员 课程风格:专业讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论分享相结合,两天课程中每一个节点都有案例和学员互动,提升学员参与和吸收的能力
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
店面没客流、而客户来了无法留住、成交率低、销售人员积极性不高、执行力不强、技巧缺乏、也不知道顾客的消费购买动机,不知道顾客的心理防御机制,不知道顾客的异议心理构建,不能很好的提升入店客户转化率等,这是目前所有行业和终端店面存在的普遍情况,超级导购冠军销售技巧提升是邓波先生近二十年的营销及管理经验的总结,是销售系列课程,是对世界500强企业及国内各类型企业终端销售的研究及实践的基础上所开发的课程,更实操、更落地
课程目的:本课程为终端销售提供支持,可以了解顾客语言背后更多的应对及销售技巧,了解日常常见的销售中五大问题及应对方案,掌握销售系列流程、洞察顾客心理,掌握更多的销售工具,掌握独特有用的话术,把握销售时机,在有限的时间化解异议,提升顾客转化率、成交效率及成交量;同时调整导购人员的职业心态和观念,提升执行力、提升导购自身素质,掌握标准的会员服务管理流程、职业的服务礼仪塑造拥有大格局的职业定位
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
营销管理实战专家
邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%
查看讲师主页本课程页面围绕《超级导购冠军销售技巧提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
从知道到学会到应用,能自然应对常见的销售难题和各自场景,并能很好的提炼品牌话术;完全基于实战和应用,杜绝只是对销售理论或技巧的照搬照抄。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配