销售认知与心态训练
- 1. 积极思维:有狼性、有危机、正能量
- 2. 执行思维:有欲望、懂付出、能坚持
- 3. 结果思维:有目标、敢创新、出成果
- 1. 外表职业
- 2. 做事专业
- 3. 关心客户
- 讨论:销售人员不出结果的原因
- 1. 相信公司
- 2. 相信产品
- 3. 相信客户
- 4. 相信自己
- 1. 看 2. 听 3. 说 4. 笑 5. 动
- 1. 销售的定义
- 分析:推销VS营销
销售流程与核心环节需要接到岗位场景,销售认知与心态训练和销售实战技能提升会帮助团队确认边界与后续动作
销售精英、销售主管、销售总监
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
市场竞争日益激烈,随着消费环境的改变,如何在竞争激烈的市场中实现业绩逆势增长,是我们企业需面对的关键问题。为什么销售团队执行力不强?为什么销售顾问刚开口客户就反感?为什么面对客户异议不知道灵活解答?为什么销售业绩得不到持续增长?
我认为销售非常简单,就是能够专业的解决客户的痛点问题。做好销售就是专业+勤奋,如何找到精准的客户,如何洞悉客户的内心需求,如何专业的解决客户问题?是销售中的重要环节。本课程的核心在于团队心态训练、流程梳理、方法提炼、模拟实训的统一结合。完全结合企业销售遇到的问题,梳理一套切实可行的销售体系。学完之后可以将工具和方法快速运用实践,真正实现企业业绩的提升
2天,12小时
采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、 课程模型
营销实战专家
美咖创始人CEO,15年营销管理实战专家。擅长企业营销战略制定、销售团队训练及门店运营管理。累计服务企业超1000家,培训学员逾10万人,致力于通过系统化训练提升企业营销执行力与业绩增长
查看讲师主页本课程页面围绕《销售实战技能提升训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合销售精英、销售主管、销售总监等需要系统提升相关能力的人群
突破销售恐惧,激发团队潜力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配