门店销售技能提升

从客户购买心理和决策过程分析销售需要接到岗位场景,销售到底是什么和销售的核心与本质会帮助团队确认边界与后续动作

2天 销售管理

适合对象

门店销售人员、管理人员

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 梳理销售的内核与本质,掌握销售工作的业绩提升的着力点
  • 熟练掌握门店销售的五大关键环节
  • 沟通复盘有依据:销售工作中的四步需求挖掘法
  • 团队跟进更一致:产品介绍的FABE话术
  • 客户判断更清楚:异议处理步骤和成交及转介绍方法
  • 学习经营思维,有效控制成本提升效能

课程背景与交付信息

门店作为天然的营销场所,如何 快速、精准接触客客户、如何高效挖掘和引导客户需求,如何加速客户购买决定,更多带来业绩的提升,如何做好客户的经营,提升门店利润率,这是门店销售人员的重要必修课程

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01销售到底是什么?
02从客户购买心理和决策过程分析销售
03销售的核心与本质
04关键词:痛点——满足需求:销售要解决的核心问题
05关键词:爽点——价值交换:销售行为的本质

课程大纲

课程总览

一、销售到底是什么?
  • 从客户购买心理和决策过程分析销售
  • 销售的核心与本质
  • 关键词:痛点--满足需求:销售要解决的核心问题
  • 关键词:爽点--价值交换:销售行为的本质
  • 3. 销售成功的的三项关键要素
  • 信息差:我知你不知
  • 认知差:都知我更懂
  • 资源差:我才能做到、做好!
  • 分享:你的销售案例中,是如何运用三差的?
  • 4. 业绩提升的四大要素和六项着力点
二、门店销售的关键环节是什么?
  • 1. 门店销售关键环节一:客户接近
  • 实际判断和客户识别
  • 接近客户的方法
  • 客户破冰四步法:寒暄赞美--打开话题--建立同--引入话题
  • 2. 关键环节二:客户沟通与需求挖掘
  • 销售沟通的基本原则
  • 感性与理性原则:先处理心情,再处理事情
  • 需求挖掘原则:好的销售一定是好的提问者!
  • 如何有效分析需求的价值与真实性:环境维度、逻辑维度
  • 需求挖掘的四步沟通模式
三、高效能的销售之道—以经营思维做好销售工作
  • 1. 经营思维:销售业绩的重要基础
  • 站在企业角度的业务发展之道:投入、产出、利润→可持续
  • 思考:什么是可持续?
  • 成本可控与效率提升
  • 可持续:销售人员效率提升的必由之路
  • 可持续:企业长久生存之道
  • 2. 门店销售者经营客户之道:私域的打造与经营
  • 私域的特点与价值
  • 私域的建立
  • 已成交客户

讲师介绍

秦超 讲师头像

秦超

实战派营销推动与销售赋能培训专家

秦超,实战派营销推动与销售赋能培训专家。拥有19年市场营销及管理培训经验,曾任中国移动片区经理、民生保险培训主任。擅长销售实战辅导、中基层管理者赋能,累计服务企业超800场次,以场景化推演与实战陪跑助力企业业绩显著增长

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课程差异说明

本课程页面围绕《门店销售技能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度